1
¿Se puede sancionar a un trabajador que no utilice correctamente los EPIS que le son
proporcionados?
2
La protección individual:
3
Cuál de las siguientes protecciones no tiene carácter colectivo:
4
El uniforme compuesto de traje y corbata, ¿es EPI?
5
Qué elemento de los siguientes no es característico del riesgo grave e inminente
6
Un trabajador que muere por la acción de un rayo en su lugar de trabajo:
7
Qué Ley es la básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales:
8
El empresario debe realizar una evaluación de riesgos laborales:
9
Los Convenios de la OIT básicos en materia de Prevención de Riesgos son:
10
Si un país no ratifica los Convenios de la OIT:
11
Cuál de estos elementos no se corresponden con el concepto de accidente de trabajo:
12
El accidente que sufre el trabajador al ir o volver del trabajo:
13
¿Es accidente de trabajo la lesión sufrida por el trabajador que actuó con imprudencia
profesional?:
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Si al ir o al volver del trabajo, el trabajador tiene un accidente en la peluquería en la que ha
permanecido dos horas:
15
Cuál de estos elementos es definitorio de una enfermedad profesional:
16
Las técnicas de prevención tienen como finalidad:
17
¿Cuál de estas definiciones se ajusta mejor al concepto de riesgo laboral?
18
Con los riesgos que no pueden evitarse se debe:
19
Cuál de estas frases es errónea:
20
Las técnicas preventivas para mejorar las condiciones de trabajo son:
21
Las técnicas preventivas contra accidentes y enfermedades profesionales son:
22
El proceso de evaluación de riesgos tiene dos partes:
23
El análisis de riesgos consta de las siguientes fases:
24
El sometimiento a los reconocimientos médicos por parte del trabajador es:
25
Los reconocimientos médicos los abona:
26
¿El empresario tiene derecho a conocer el resultado del reconocimiento médico?
27
Las técnicas de protección de los riesgos laborales pueden ser
28
El empresario debe informar a los trabajadores acerca de:
29
¿Tiene el empresario obligación de paralizar los trabajos ante un riesgo grave, inminente e
inevitable?
30
¿Puede el trabajador paralizar los trabajos en caso de riesgo grave e inminente?
31
Si un trabajador o sus representantes acuerdan la paralización de los trabajos por riesgo
grave e inminente, ¿se les puede exigir responsabilidad?
32
¿Es obligatorio para el trabajador realizar un reconocimiento médico anual?
33
El Derecho a un medioambiente adecuado está contemplado en la CE en el artículo:
34
Los sistemas de gestión ambiental más importantes en España son:
35
Las características básicas de la acción preventiva son:
36
El derecho a un entorno de trabajo, seguros y saludable es un principio y derecho
fundamental en el trabajo conforme a la OIT:
37
La norma básica española en materia de Prevención de Riesgos Laborales es:
38
La base constitucional de la obligación de los poderes públicos de velar por la Seguridad e
Higiene en el trabajo es:
39
La Directiva que transpone la Ley 31/1995 es:
40
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene como base los principios de:
42
Los Servicios de prevención:
43
El nuevo enfoque de la normativa comunitaria modificó el concepto de Prevención de
Riesgos Laborales:
44
Ante cualquier peligro para la salud de los trabajadores, y conforme a los principios
generales de la acción preventiva:
45
¿Cuáles son las dimensiones mínimas del lugar de trabajo?
46
¿Los lugares de trabajo deben estar dotados de vestuarios?
47
¿Cuándo se consideran las máquinas conformes con el Reglamento de máquinas?
48
¿Cuándo deben someterse a una comprobación los equipos de trabajo?
49
La información referente a la utilización de los equipos de trabajo y de los riesgos a los que
están expuestos los trabajadores, ¿debe facilitarse por escrito?
50
¿Qué elemento de los siguientes no interviene en la producción de un fuego?
51
Los riesgos derivados del ruido:
52
Los efectos de las vibraciones no dependen:
53
La iluminación de los lugares de trabajo:
54
El golpe de calor está causado por
55
La entrada de contaminantes químicos en el puesto de trabajo por vía parenteral significa
que el contaminante ha penetrado:
56
¿Cuál de los siguientes seres vivos no se considera un agente biológico?
57
Un agente biológico que causa una enfermedad grave en el hombre y supone un serio
peligro para los trabajadores, con posibilidad de que se propague a la colectividad y sin que
exista tratamiento o profilaxis eficaz se corresponde con:
58
¿Qué factores pueden desencadenar que los trabajadores, ante un mismo puedo de
trabajo, sientan cargas de trabajo diferentes?
59
¿Cuál es el peor efecto que puede desencadenar la fatiga crónica?
60
¿Qué factores pueden desencadenar la insatisfacción laboral?
61
¿La insatisfacción laboral puede causar accidentes?
62
¿Cuáles de las exigencias empresariales siguientes pueden causar insatisfacción laboral?
63
La protección individual:
64
En caso de rotura del casco:
65
Los trabajadores que utilicen EPIs:
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