Autoevaluación 2

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Cristina

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Froggy Jumps Autoevaluación 2Versión en línea Demuestra tus conocimientos sobre el contenido del texto Autoevaluación 2. por Cristina 1 ¿Cuál es el objetivo principal de la autoevaluación? a Compararse con los demás y destacar b Evaluar el propio desempeño y identificar áreas de mejora c Obtener una calificación alta sin esfuerzo 2 ¿Qué es la retroalimentación en la autoevaluación? a La información que se recibe sobre el desempeño b El proceso de evaluación en sí mismo c La calificación final obtenida 3 ¿Cuál es una ventaja de la autoevaluación? a Permite el desarrollo personal y la autorreflexión b Evita la necesidad de recibir retroalimentación c Ahorra tiempo en el proceso de evaluación 4 ¿Qué se debe hacer después de realizar una autoevaluación? a Establecer metas de mejora y planificar acciones b Compararse con los demás y sentirse superior c Ignorar los resultados y seguir como antes 5 ¿Cuál es un ejemplo de una pregunta en una autoevaluación? a ¿Cuánto tiempo me tomó completar la tarea? b ¿Cuál es la calificación que quiero obtener? c ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades? 6 ¿Cuál es un beneficio de la autoevaluación para los empleados? a Evitar responsabilidades y tareas adicionales b Obtener un aumento salarial automáticamente c Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo 7 ¿Qué se debe evitar en una autoevaluación? a Ser demasiado autocrítico y negativo b No tomar en cuenta las opiniones de los demás c Ser excesivamente positivo y elogioso 8 ¿Cuál es una desventaja de la autoevaluación? a Puede generar ansiedad y falta de confianza b Es un proceso largo y tedioso c No proporciona información útil para el crecimiento 9 ¿Cuál es un ejemplo de una herramienta para la autoevaluación? a Un examen sorpresa sin preparación b Una lista de verificación de habilidades c Un informe de evaluación de un superior 10 ¿Cuál es un resultado común de la autoevaluación? a Sentirse satisfecho y no hacer cambios b Compararse con los demás y sentirse inferior c Identificar áreas de mejora y establecer un plan de acción

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¿Cuál es el objetivo principal de la autoevaluación?

Compararse con los demás y destacar

Evaluar el propio desempeño y identificar áreas de mejora

Obtener una calificación alta sin esfuerzo

¿Qué es la retroalimentación en la autoevaluación?

La información que se recibe sobre el desempeño

El proceso de evaluación en sí mismo

La calificación final obtenida

¿Cuál es una ventaja de la autoevaluación?

Permite el desarrollo personal y la autorreflexión

Evita la necesidad de recibir retroalimentación

Ahorra tiempo en el proceso de evaluación

¿Qué se debe hacer después de realizar una autoevaluación?

Establecer metas de mejora y planificar acciones

Compararse con los demás y sentirse superior

Ignorar los resultados y seguir como antes

¿Cuál es un ejemplo de una pregunta en una autoevaluación?

¿Cuánto tiempo me tomó completar la tarea?

¿Cuál es la calificación que quiero obtener?

¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades?

¿Cuál es un beneficio de la autoevaluación para los empleados?

Evitar responsabilidades y tareas adicionales

Obtener un aumento salarial automáticamente

Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo

¿Qué se debe evitar en una autoevaluación?

Ser demasiado autocrítico y negativo

No tomar en cuenta las opiniones de los demás

Ser excesivamente positivo y elogioso

¿Cuál es una desventaja de la autoevaluación?

Puede generar ansiedad y falta de confianza

Es un proceso largo y tedioso

No proporciona información útil para el crecimiento

¿Cuál es un ejemplo de una herramienta para la autoevaluación?

Un examen sorpresa sin preparación

Una lista de verificación de habilidades

Un informe de evaluación de un superior

¿Cuál es un resultado común de la autoevaluación?

Sentirse satisfecho y no hacer cambios

Compararse con los demás y sentirse inferior

Identificar áreas de mejora y establecer un plan de acción

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¿Qué es la retroalimentación en la autoevaluación?

¿Cuál es una ventaja de la autoevaluación?

¿Qué se debe hacer después de realizar una autoevaluación?

¿Cuál es un ejemplo de una pregunta en una autoevaluación?

¿Cuál es un beneficio de la autoevaluación para los empleados?

¿Qué se debe evitar en una autoevaluación?

¿Cuál es una desventaja de la autoevaluación?

¿Cuál es un ejemplo de una herramienta para la autoevaluación?

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