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Vigilancia de la salud (RA 7 CE F)

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Vigilancia de la salud (RA 7 CE F)

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FJ Mesa
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1

Confidencial disposición restringirá existencia Garantizada indispensables Salud inherentes identificados Vigilancia Específica reconocimientos Voluntaria dignidad Prolongada Ética peligro

La de la debe ser :

por el empresario restringiendo el alcance de la misma a los riesgos al trabajo .

en función del o de los riesgos en la evaluación de riesgos .

para el trabajador salvo que concurra alguna de las siguientes circunstancias :

La de una legal con relación a la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad .

Que los sean para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores .

Que el estado de salud del trabajador pueda constituir un para él mismo o para terceros .

dado que el acceso a la información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador se al propio trabajador , a los servicios médicos responsables de su salud y a la autoridad sanitaria .

con el fin de asegurar una práctica profesional coherente con los principios del respeto a la intimidad , a la y la no discriminación laboral por motivos de salud .

en el tiempo , cuando sea pertinente , más allá de la finalización de la relación laboral , ocupándose el Sistema Nacional de Salud de los reconocimientos post - ocupacionales .

2

incorporación embarazo lactancia ausencia periódica inicial periodicidad sensibles menores especialmente alteraciones evaluación

Deberá abarcar :

Una evaluación de la salud de los trabajadores , después de la al trabajo o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgos para la salud .

Una de la salud específica , por trabajar con determinados productos o en determinadas condiciones reguladas por una legislación específica que así lo exija o según riesgo / s determinados por la evaluación de riesgos , o a petición del trabajador , cuando el mismo crea que las de su salud son producidas por la actividad laboral . La no tiene porqué ajustarse a intervalos regulares ; cada caso se establece en los protocolos específicos , y también va a depender de la historia natural de la enfermedad y de las condiciones de exposición .

Una evaluación de la salud después de una prolongada por motivos de salud .

Incluyendo la protección de :

los trabajadores como consecuencia de que el empresario debe garantizar la protección de todos aquellos trabajadores que puedan verse afectados de forma singular por algún riesgo identificado en el puesto de trabajo , por sus características personales , estado biológico o que presenten algún tipo de discapacidad .

los trabajadores de edad , por su desarrollo incompleto y por su falta de experiencia para identificar los riesgos de su trabajo .

las trabajadoras en periodo de , y puerperio .

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