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ADMINISTRACION Y GESTION

Crucigrama

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Sobre Crucigrama
formación de personal
 Edad recomendada: 16 años
9 veces realizada

Creada por

FREDY MARTINIANO FLORES ANTONIO
FREDY MARTINIANO FLORES ANTONIO
México

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    Graciiela Fv
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    Sexólogo Marcial Jiménez González
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    Adriana
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    Yadira Sagahon Velázquez
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Crucigrama

ADMINISTRACION Y GESTIONVersión en línea

Escribe la palabra correcta.

por FREDY MARTINIANO FLORES ANTONIO
1

Proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad en el logro de los objetivos de una organización.

2

Es cuando se determinan los escenarios futuros y el rumbo hacia donde se dirige la empresa, así como la definición de los resultados que se pretenden obtener y las estrategias para lograrlos minimizando riesgos.

3

Consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades, así como el establecimiento de métodos, y la aplicación de técnicas tendientes a la simplificación del trabajo.

4

Es la función a través de la cual se eligen y obtienen los recursos necesarios para poner en marcha las operaciones.

5

Consiste en la ejecución de todas las fases del proceso administrativo mediante la conducción y orientación de los recursos, y el ejercicio del liderazgo.

6

Es la fase del proceso administrativo a través de la cual se establecen estándares para evaluar los resultados obtenidos con el objetivo de corregir desviaciones, prevenirlas y mejorar continuamente las operaciones.

7

La planeación debe adaptarse a la realidad y a las condiciones objetivas que hay en el medio ambiente.

8

Todos los planes y programas de la escuela deben basarse en datos objetivos y precisos para tener una mayor posibilidad de éxito.

9

Conjunto de valores, prácticas y creencias que son razón de ser de la institución educativa y representa su compromiso ante la sociedad.

10

Definición amplia del propósito de la institución y la descripción del ramo al que se dedica.

11

Es el establecimiento de la estructura y procesos necesarios para sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, funciones y actividades con el fin de simplificar el trabajo.

12

Es la disposición de las funciones de una organización de acurdo con su autoridad, rango e importancia.

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