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Crucigrama U3 Diseño de Sistemas de Evaluación del Desempeño

Crucigrama

Coloca los conceptos en función de su definición.

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Crucigrama

Crucigrama U3 Diseño de Sistemas de Evaluación del DesempeñoVersión en línea

Coloca los conceptos en función de su definición.

por Eduardo Alvarez Avelino
1

Se refiere al proceso de establecer los criterios y niveles de rendimiento esperados en una evaluación de desempeño.

2

Proceso de comunicar a los empleados cómo están haciendo su trabajo y proporcionarles comentarios constructivos.

3

Proceso en el que el empleado evalúa su propio desempeño y competencias, lo que puede ayudar en la identificación de áreas de mejora.

4

Proceso de medir y valorar el desempeño de un empleado en relación con los estándares establecidos.

5

Acto de recopilar datos o información relacionada con el desempeño de los empleados.

6

Procedimiento o enfoque utilizado para recopilar información sobre el desempeño.

7

Diálogo estructurado entre el supervisor y el empleado para evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación.

8

Medida específica utilizada para evaluar el desempeño, como la productividad o la puntualidad.

9

Valor numérico que representa el rendimiento de un empleado en una determinada área.

10

Actuación y resultados de un empleado en su trabajo.

11

Estructura o conjunto de procesos diseñados para evaluar y gestionar el desempeño de los empleados.

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