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Teoría Clásica de la Administración - Henry Fayol

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¡Demuestra tus conocimientos sobre la teoría clásica de la administración con este divertido juego de preguntas y respuestas!

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Teoría Clásica de la Administración - Henry FayolVersión en línea

¡Demuestra tus conocimientos sobre la teoría clásica de la administración con este divertido juego de preguntas y respuestas!

por Carmen Ibarra
1

La teoría clásica de la administración se centra en la gestión del tiempo en las organizaciones.

2

La teoría clásica de la administración se desarrolló a principios del siglo XX.

3

La teoría clásica de la administración se centra en la gestión del talento humano en las organizaciones.

4

La teoría clásica de la administración se preocupa por la especialización de las tareas en las organizaciones.

5

La teoría clásica de la administración se considera una de las bases de la administración moderna.

6

La teoría clásica de la administración se basa en la idea de que las organizaciones deben ser flexibles y adaptativas.

7

Henry Fayol identificó cinco funciones básicas de la administración: planificación, organización, dirección, coordinación y control.

8

La teoría clásica de la administración se enfoca en la eficiencia de los procesos de producción.

9

La teoría clásica de la administración busca la eficiencia y la productividad en las organizaciones.

10

La teoría clásica de la administración se desarrolló en el siglo XIX.

11

Henry Fayol fue uno de los principales exponentes de la teoría clásica de la administración.

12

Henry Fayol fue un psicólogo famoso.

13

La teoría clásica de la administración se preocupa por la sostenibilidad ambiental en las organizaciones.

14

La teoría clásica de la administración se basa en los principios de la división del trabajo y la jerarquía.

15

La teoría clásica de la administración se enfoca en la innovación y el cambio en las organizaciones.

16

La teoría clásica de la administración se preocupa por la igualdad de género en las organizaciones.

17

La teoría clásica de la administración se basa en la idea de que las organizaciones deben ser descentralizadas.

18

La teoría clásica de la administración se basa en la idea de que las organizaciones deben ser estructuradas de manera jerárquica.

19

La teoría clásica de la administración se basa en la idea de que las organizaciones deben ser horizontales.

20

La teoría clásica de la administración se centra en la estructura organizativa de las empresas.

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