Relacionar Columnas Unidad 4: Cambio OrganizacionalVersión en línea Recordamos los principales conceptos por Carla Remy 1 La faz técnica del cambio implica 2 Una pauta para reducir la resistencia al cambio es 3 La fase de movimiento tiene como fin 4 La estrategia participativa 5 La fase de recongelamiento 6 La cultura organizacional sirve como 7 La teoría del campo de fuerzas dice que toda conducta es 8 Barreras contra lograr la decisión y acción de cambiar las fusiones o adquisiciones promover una cultura de pertenencia institucional mecanismo de control y sensatez la aplicación adecuada de metodologías y técnicas de mejoramiento administrativo trata de asegurar el nuevo patrón de conducta por medio de mecanismos de apoyo o refuerzo tiene como desventaja que, por lo general, es lenta y evolucionista resultado del equilibrio entre las fuerzas impulsoras y las restrictivas
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