Promueve

Memory

Trabajo de hoy de promueve

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Memory

0 veces realizada

Creada por

Jimena De la Cruz

México

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear memory

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto

Completar un texto en inglés.

Belém Aragón

España

(46)

Esta actividad trata de completar un texto sencillo en inglés. Esta actividad esta dirigida para alumnos de 3º de la ESO
partes de una planta

silvia de la gala

Perú

(19)

la partes de una planta son: tallo que sostiene a la planta, la raiz que absorve el agua y las sales minerales, las hojas que realiza la funcion de la fotosintesis y la flor


Memory PromueveVersión en línea Trabajo de hoy de promueve por Jimena De la Cruz liderazgo visionario Estilo liberal El liderazgo que delega se usan de manera indistinta. Sin embargo, ambos tienen diferentes significados. Liderazgo estilo Este directivo tiende a ser permisivo o tolerante, no porque abandone el poder en manos del grupo Este tipo de líderes ofrecen muy poca orientación al grupo y otorgan total libertad a los miembros del equipo para tomar decisiones. Liderazgo dominante Estilo autocrático es un ejemplo de gran productividad, rendimiento y calidad. es capaz de identificar las fortalezas y debilidades de otros miembros del equipo y entrenarlos para mejorar. Cuando un directivo utiliza el poder, la autoridad y la jerarquía para que su grupo haga lo que él desea se puede comparar con los liderazgos directivos o coercitivos. es comparable con el estilo de liderazgo autoritario de Lewin. se centra en las relaciones. Cuando un directivo involucra su personal y le toma en cuenta sus puntos de vista en la toma de decisiones liderazgo transaccional Liderazgo vs. gerencia Estilo democrático liderazgo transformacional Liderazgo afiliativo hay dos estilos más de liderazgo que se destacan: el transformacional y el transaccional. se usan el castigo y las recompensas para motivar a los miembros de un equipo. Liderazgo que marca el paso

Memory

PromueveVersión en línea

Trabajo de hoy de promueve

por Jimena De la Cruz

liderazgo visionario

Estilo liberal

El liderazgo que delega

se usan de manera indistinta. Sin embargo, ambos tienen diferentes significados.

Liderazgo estilo

Este directivo tiende a ser permisivo o tolerante, no porque abandone el poder en manos del grupo

Este tipo de líderes ofrecen muy poca orientación al grupo y otorgan total libertad a los miembros del equipo para tomar decisiones.

Liderazgo dominante

Estilo autocrático

es un ejemplo de gran productividad, rendimiento y calidad.

es capaz de identificar las fortalezas y debilidades de otros miembros del equipo y entrenarlos para mejorar.

Cuando un directivo utiliza el poder, la autoridad y la jerarquía para que su grupo haga lo que él desea

se puede comparar con los liderazgos directivos o coercitivos.

es comparable con el estilo de liderazgo autoritario de Lewin.

se centra en las relaciones.

Cuando un directivo involucra su personal y le toma en cuenta sus puntos de vista en la toma de decisiones

liderazgo transaccional

Liderazgo vs. gerencia

Estilo democrático

liderazgo transformacional

Liderazgo afiliativo

hay dos estilos más de liderazgo que se destacan: el transformacional y el transaccional.

se usan el castigo y las recompensas para motivar a los miembros de un equipo.

Liderazgo que marca el paso

Promueve

Memory

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Completar frases

Completar un texto en inglés.

Completar frases

partes de una planta

Memory

PromueveVersión en línea

por Jimena De la Cruz