El mundo laboral

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Sobre Froggy Jumps

educación de valores

5º - bachillerato

Edad recomendada: 16 años

53 veces realizada

Creada por

Kikushim

Uruguay

Top 10 resultados

1

Kikushim

31 de Octubre de 2023

00:57

tiempo

100

puntuacion
2

Anthony Silva

31 de Octubre de 2023

01:39

tiempo

90

puntuacion
3

nancy

2 de Noviembre de 2023

01:09

tiempo

80

puntuacion
4

Santy

28 de Noviembre de 2023

02:13

tiempo

80

puntuacion
5

Manugol

1 de Noviembre de 2023

01:38

tiempo

60

puntuacion
6

Yeila Estefany dos Santos Rivas

1 de Noviembre de 2023

01:00

tiempo

40

puntuacion

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Froggy Jumps El mundo laboralVersión en línea Debes responder las siguientes preguntas para llegar a tu objetivo por Kikushim 1 A qué llamamos trabajo ? a Toda actividad que implique una fuerza física b Toda actividad exclusiva del hombre, ya sea a modo de recreación o para obtener algo a cambio c Toda actividad humana, destinada a producir un bien o servicio o alcanzar algún objetivo 2 Qué es una relación laboral? a el vínculo personal entre trabajadores b Vínculo jurídico que se establece entre un trabajador y empleador c Vínculo de dependencia entre una persona y otra 3 Qué es la licencia anual? a Es un derecho laboral que le corresponde solo a las personas que trabajan en la construcción b Es un derecho otorgado por los empleadores c Derecho de todos los trabajadores particulares o privados 4 Cúal es la cantidad de horas de trabajo en una jornada limitada? a 6 horas b 4 horas c 8 horas 5 Cómo se paga las horas extras? a Con el 100% de recargo b Con el 50% de recargo c Con el 150% de recargo 6 Cuándo se abona el salario vacacional? a Al salir de licencia b Al regreso de la licencia c al mes siguiente de haber gozado de la licencia anual 7 De cuánto es la jornada de trabajo permitido para un menor de edad? a 4 horas b 7 horas c 6 horas 8 Cómo se abona el aguinaldo? a en tres pagos durante el año b en dos fracciones durante el año c en un pago solo a fin de año 9 ¿El trabajador rural tiene derecho al pago de horas extras? a si, excediendo las 9 horas de trabajo b si, luego de exceder las 8 horas de trabajo c no, al trabajador rural no le corresponde horas extras 10 Para el trabajo rural, ¿Quién fija el horario en el establecimiento rural o empresa? a Es determinado por el patrón, en función de los ciclos productivos. b Es determinado por mutuo acuerdo entre ambos c Está deterinado por una Directiva

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Debes responder las siguientes preguntas para llegar a tu objetivo

por Kikushim

A qué llamamos trabajo ?

Toda actividad que implique una fuerza física

Toda actividad exclusiva del hombre, ya sea a modo de recreación o para obtener algo a cambio

Toda actividad humana, destinada a producir un bien o servicio o alcanzar algún objetivo

Qué es una relación laboral?

el vínculo personal entre trabajadores

Vínculo jurídico que se establece entre un trabajador y empleador

Vínculo de dependencia entre una persona y otra

Qué es la licencia anual?

Es un derecho laboral que le corresponde solo a las personas que trabajan en la construcción

Es un derecho otorgado por los empleadores

Derecho de todos los trabajadores particulares o privados

Cúal es la cantidad de horas de trabajo en una jornada limitada?

6 horas

4 horas

8 horas

Cómo se paga las horas extras?

Con el 100% de recargo

Con el 50% de recargo

Con el 150% de recargo

Cuándo se abona el salario vacacional?

Al salir de licencia

Al regreso de la licencia

al mes siguiente de haber gozado de la licencia anual

De cuánto es la jornada de trabajo permitido para un menor de edad?

4 horas

7 horas

6 horas

Cómo se abona el aguinaldo?

en tres pagos durante el año

en dos fracciones durante el año

en un pago solo a fin de año

¿El trabajador rural tiene derecho al pago de horas extras?

si, excediendo las 9 horas de trabajo

si, luego de exceder las 8 horas de trabajo

no, al trabajador rural no le corresponde horas extras

Para el trabajo rural, ¿Quién fija el horario en el establecimiento rural o empresa?

Es determinado por el patrón, en función de los ciclos productivos.

Es determinado por mutuo acuerdo entre ambos

Está deterinado por una Directiva

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A qué llamamos trabajo ?

Qué es una relación laboral?

Qué es la licencia anual?

Cúal es la cantidad de horas de trabajo en una jornada limitada?

Cómo se paga las horas extras?

Cuándo se abona el salario vacacional?

De cuánto es la jornada de trabajo permitido para un menor de edad?

Cómo se abona el aguinaldo?

¿El trabajador rural tiene derecho al pago de horas extras?

Para el trabajo rural, ¿Quién fija el horario en el establecimiento rural o empresa?