CONTABILIDAD COMPUTARIZADA IIVersión en línea Esta actividad deben llenarla confines de repasar el contenido impartido acerca de las prestaciones laborales. por Liceo Francisco Javier Billini 1 Prestaciones Laborales, son beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus colaboradores. Sí No 2 Las vacaciones, son derechos que se pierden cuando el empleado es despedido. Sí No 3 Cesantía, aviso previo que la persona trabajadora debe dar a la persona empleadora cuando renuncia. Sí No 4 Regalía, se conoce en República Dominicana como el sueldo 13 o doble sueldo. Sí No 5 Si un empleado tienes 1 año o más y menor de 5 años le pertenece 7 días de vacaciones. Sí No 6 Si eres despedido y no ha tomado sus vacaciones debe ser pagada? Sí No 7 Según el código laboral el empleador debe distribuir las vacaciones a los primeros 15 días de julio. Sí No 8 Las vacaciones se obtienen cada vez que cumple un año ininterrumpido. Sí No 9 La bonificación, es un monto extra al salario que recibe el empleado de acuerdo a las ganancias anuales de la empresa. Sí No 10 Son prestaciones laborales: activo fijo, impuestos, código laboral, etc. Sí No
