Juego de Resolución de Conflictos

Froggy Jumps

Demuestra tus conocimientos sobre la resolución de conflictos con este juego de preguntas y respuestas.

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Froggy Jumps

1 veces realizada

Creada por

Noe Emiliano Millan Reyes

México

Top 10 resultados

1

Noe Emiliano Millan Reyes

12 de Octubre de 2023

00:40

tiempo

30

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear froggy jumps

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Froggy Jumps Juego de Resolución de ConflictosVersión en línea Demuestra tus conocimientos sobre la resolución de conflictos con este juego de preguntas y respuestas. por Noe Emiliano Millan Reyes 1 ¿Qué es la resolución de conflictos? a Un proceso para resolver disputas o diferencias entre dos o más partes. b Un proceso para evitar conflictos en cualquier situación. c Un proceso para crear conflictos entre las personas. 2 ¿Cuáles son las principales habilidades necesarias para resolver conflictos? a Indiferencia y evasión. b Comunicación efectiva y empatía. c Agresividad y dominio. 3 ¿Cuál es el primer paso para resolver un conflicto? a Ignorar el conflicto y esperar que desaparezca. b Tomar partido sin escuchar a las partes involucradas. c Identificar y comprender el problema. 4 ¿Qué es la mediación en la resolución de conflictos? a Un proceso en el que una tercera persona decide quién tiene la razón. b Un proceso en el que una tercera persona ayuda a las partes a llegar a un acuerdo. c Un proceso en el que las partes se enfrentan y luchan por sus intereses. 5 ¿Cuál es el objetivo de la resolución de conflictos? a Ganar a toda costa sin importar los demás. b Evitar cualquier tipo de confrontación. c Llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio. 6 ¿Qué es la negociación en la resolución de conflictos? a Un proceso en el que las partes buscan un acuerdo mutuamente beneficioso. b Un proceso en el que las partes se enfrentan y no buscan un acuerdo. c Un proceso en el que una parte impone su voluntad a la otra. 7 ¿Cuál es una estrategia efectiva para resolver conflictos? a Interrumpir constantemente a las partes y no permitirles expresarse. b Escuchar activamente a todas las partes involucradas. c Ignorar a las partes y esperar que el conflicto se resuelva solo. 8 ¿Qué es el compromiso en la resolución de conflictos? a Imponer una solución sin tener en cuenta las necesidades de las demás partes. b Evitar cualquier tipo de acuerdo y mantener el conflicto sin resolver. c Llegar a un acuerdo en el que todas las partes ceden algo. 9 ¿Cuál es una consecuencia negativa de no resolver los conflictos? a Desaparición del conflicto sin ninguna consecuencia. b Aumento de la tensión y deterioro de las relaciones. c Mejora de la comunicación y fortalecimiento de las relaciones. 10 ¿Cuál es una forma constructiva de manejar los conflictos? a Buscar soluciones que satisfagan las necesidades de todas las partes. b Evitar cualquier tipo de solución y dejar que el conflicto se prolongue. c Buscar soluciones que solo satisfagan las necesidades de una parte.

Froggy Jumps

Juego de Resolución de ConflictosVersión en línea

Demuestra tus conocimientos sobre la resolución de conflictos con este juego de preguntas y respuestas.

por Noe Emiliano Millan Reyes

¿Qué es la resolución de conflictos?

Un proceso para resolver disputas o diferencias entre dos o más partes.

Un proceso para evitar conflictos en cualquier situación.

Un proceso para crear conflictos entre las personas.

¿Cuáles son las principales habilidades necesarias para resolver conflictos?

Indiferencia y evasión.

Comunicación efectiva y empatía.

Agresividad y dominio.

¿Cuál es el primer paso para resolver un conflicto?

Ignorar el conflicto y esperar que desaparezca.

Tomar partido sin escuchar a las partes involucradas.

Identificar y comprender el problema.

¿Qué es la mediación en la resolución de conflictos?

Un proceso en el que una tercera persona decide quién tiene la razón.

Un proceso en el que una tercera persona ayuda a las partes a llegar a un acuerdo.

Un proceso en el que las partes se enfrentan y luchan por sus intereses.

¿Cuál es el objetivo de la resolución de conflictos?

Ganar a toda costa sin importar los demás.

Evitar cualquier tipo de confrontación.

Llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio.

¿Qué es la negociación en la resolución de conflictos?

Un proceso en el que las partes buscan un acuerdo mutuamente beneficioso.

Un proceso en el que las partes se enfrentan y no buscan un acuerdo.

Un proceso en el que una parte impone su voluntad a la otra.

¿Cuál es una estrategia efectiva para resolver conflictos?

Interrumpir constantemente a las partes y no permitirles expresarse.

Escuchar activamente a todas las partes involucradas.

Ignorar a las partes y esperar que el conflicto se resuelva solo.

¿Qué es el compromiso en la resolución de conflictos?

Imponer una solución sin tener en cuenta las necesidades de las demás partes.

Evitar cualquier tipo de acuerdo y mantener el conflicto sin resolver.

Llegar a un acuerdo en el que todas las partes ceden algo.

¿Cuál es una consecuencia negativa de no resolver los conflictos?

Desaparición del conflicto sin ninguna consecuencia.

Aumento de la tensión y deterioro de las relaciones.

Mejora de la comunicación y fortalecimiento de las relaciones.

¿Cuál es una forma constructiva de manejar los conflictos?

Buscar soluciones que satisfagan las necesidades de todas las partes.

Evitar cualquier tipo de solución y dejar que el conflicto se prolongue.

Buscar soluciones que solo satisfagan las necesidades de una parte.

Juego de Resolución de Conflictos

Froggy Jumps

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Completar frases

Completar un texto en inglés.

Completar frases

partes de una planta

Froggy Jumps

Juego de Resolución de ConflictosVersión en línea

por Noe Emiliano Millan Reyes

¿Qué es la resolución de conflictos?

¿Cuáles son las principales habilidades necesarias para resolver conflictos?

¿Cuál es el primer paso para resolver un conflicto?

¿Qué es la mediación en la resolución de conflictos?

¿Cuál es el objetivo de la resolución de conflictos?

¿Qué es la negociación en la resolución de conflictos?

¿Cuál es una estrategia efectiva para resolver conflictos?

¿Qué es el compromiso en la resolución de conflictos?

¿Cuál es una consecuencia negativa de no resolver los conflictos?

¿Cuál es una forma constructiva de manejar los conflictos?