1
El empleador debe guardar secreto de las informaciones de la empresa
2
TRABAJADOR DEBE RESPONDER ANTE LOS DAÑOS QUE CAUSE EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
3
El trabajador debe de abstenerse de realizarlas, ya que pudiesen afectar a los intereses del empleador
4
el trabajador esta obligado a prestarlos, en caso de peligro grave o inminente para las personas o para las cosas que incorporadas a la empresa
5
Es el tiempo que que se considera cuando no existe contrato de forma escrito, el plazo será de dicho tiempo.
6
Es efecto que provoca no llevar a cabo la tarea, y la cual no podrá ser inferior a un mes de la remuneración pactada.
7
Penalidad, medida disciplinaria
8
Trabajo, especialmente cuando se hace para otra persona.
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