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6 estilos de Goleman

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Liderazgo

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    Brayan Hernández De la Cruz
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6 estilos de Goleman

Liderazgo

Vero de Dios M.
1

lazos Timonel intercambio entusiasmo miembros Democrático estilos libertad Delega órdenes Coaching decisiones opiniones cohesión obedezcan visionario miembros comunicación Goleman estándares rendimiento

Los 6 de liderazgo de
Estilo . Comparte la visión de futuro y motiva a realizar acciones para volverla realidad . Es claro en lo que busca . Comparte su . Da retro - alimentación basado en qué tanto se está avanzando hacia el logro de la visión . Da de acción y no sobre controla .
Estilo Afiliativo . Pone a los del equipo antes que todo lo demás . Crea armonía y fomenta la . Construye emocionales con cada persona . Fomenta la , la flexibilidad y la toma de riesgos en grupo . Reconoce el trabajo bien hecho , da mucha retro - alimentación positiva .
Estilo . Solicita la participación de los involucrados en la generación de ideas y toma de .
Estilo . Desarrolla las competencias de los del equipo ; establece metas de desarrollo a largo plazo , desarrolla planes de trabajo , da retro - alimentación . .
Estilo . El líder establece altos de desempeño , los aplica a sí mismo y espera el mismo de los demás .
Estilo Coercitivo . Es tajante , da claras y espera que le rápidamente . No da libertad de acción , no hay de .