RIESGOS LABORALES (1)

Froggy Jumps

preguntas tipo test de riesgos laborales.

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Sobre Froggy Jumps

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grado medio

riesgos laborales

Edad recomendada: 16 años

4 veces realizada

Creada por

César Reviriego

España

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1

César Reviriego

18 de Octubre de 2023

08:08

tiempo

89

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Froggy Jumps RIESGOS LABORALES (1)Versión en línea preguntas tipo test de riesgos laborales. por César Reviriego 1 CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES VERDADERA? a EL ACCIDENTE DE TRABAJO ESTÁ MOTIVADO NORMALMENTE POR CAUSAS EXTERNAS. b EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO ES DIFÍCIL SABER LA CAUSA EXACTA QUE LO ORIGINA. c EL ACCIDENTE DE TRABAJO ES FÁCILMENTE PREVISIBLE. 2 CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES FALSA. a EN LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SUELE HABER UN DESENCADENANTE VIOLENTO. b EL ACCIDENTE DE TRABAJO SE PRESENTA DE FORMA SÚBITA EN UN MOMENTO CONCRETO. c LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SE PRODUCE DE FORMA PROFESIONAL. 3 LOS PRINCIPALES FACTORES QUE CAUSAN EL ESTRÉS SON? a LA TEMPERATURA INADECUADA, Y EL RUIDO EXCESIVO b INSEGURIDAD, FALTA DE FORMACIÓN, FRUSTRACIÓN . c TODAS LAS RESPUESTAS SON CORRECTAS. 4 SE CONSIDERA UNA TÉCNICA MÉDICA DE PREVENCIÓN a LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. b LA EDUCACIÓN SANITARIA. c FORMACIÓN 5 EL EMPRESARIO COMO CONSECUENCIA DE LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO, ORIGINADO POR LA FALTA DE MEDIDAS ADECUADAS, TENDRA UNA RESPONSABILIDAD DEL TIPO? a ADMINISTRATIVA. b PENAL c CIVIL 6 SE CONSIDERA UNA TÉCNICA NO MEDICA DE PREVENCIÓN. a LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO b LA EDUCACIÓN SANITARIA c TRATAMIENTOS MÉDICOS PREVENTIVOS. 7 EL INCUPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES IMPLICARIA. a DIFERENTES RESPONSABILIDADES A LAS DEL EMPRESARIO. b LAS MISMAS RESPONSABILIDADES QUE EL EMPRESARIO ADEMÁS DE LA DISCIPLINARIA c LAS MISM.AS RESPONSABILIDADES QUE EL EMPRESARIO 8 EL EMPRESARIO TIENE LA OBLIGACIÓN DE. a EVALUAR LOS RIESGOS . b ORGANIZAR LOS MEDIOS HUMANOS, TÉCNICOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA PLANIFICAR LA PREVENCIÓN. c AMBAS SON CORRECTAS. 9 SEGÚN LA OMS SE ENTIENDE POR SALUD . a EL ESTADO DE BIENESTAR FÍSICO Y SOCIAL . b EL ESTADO COMPLETO DE BIENESTAR SIN INFECCIONES NI ENFERMEDADES. c EL ESTADO COMPLETO DE SALUD FISICO, PSIQUICO Y SOCIAL Y NO SOLO LA AUSENCIA DE ENFERMEDADES 10 LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LA ESTRUCTURA DEL CENTRO TRABAJO SON? a RUIDO Y ESTADO DE ANTIBIENESTAR. b INSATISFACCIÓN Y ESTRES, c GOLPES CAIDAS Y CONTACTOS ELÉCTRICOS E INCENDIOS. 11 LA GRAVEDAD DE UN RIESGO VIENE DETERMINADA POR. a LA IMPORTANCIA DEL DAÑO MATERIAL. b LA PROBABILIDAD CON LA QUE PUEDA PRODUCIRSE Y LA SEVERIDAD O IMPORTANCIA DEL DAÑO. c LA IMPORTANCIA DE LA PERSONA SOMETIDA AL RIESGO. 12 DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO. a EL ACCIDENTE IN ITINERE, Y LOS QUE SE PRODUZCAN EN EL TRABAJO REALIZADO POR CUENTA AJENA. b LOS OCURRIDOS EN ACCIONES DE SALVAMENTO, CUANDO TENGAN CONEXIÓN CON EL TRABAJO. c AMBAS SON CORRECTAS. 13 NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL a EL ACCIDENTE IN ITINERE. b EL QUE SUFRA EL TRABAJADOR EN EL DESEMPEÑO DE CARGOS SINDICALES . c EL QUE SE DEBA A IMPRUDENCIA TEMERARIA DEL TRABAJADOR. 14 PARA QUE UN ACCIDENTE SEA CONSIDERADO DE TRABAJO ES PRECISO QUE. a QUE EL TRABAJADOR SE HAYA LESIONADO COMO CONSECUENCIA DE UN TRABAJO REALIZADO POR CUENTA AJENA. b QUE NO HAYA NINGUNA TIPO DE RELACIÓN CAUSA EFECTO. c QUE NO EXISTA LESIÓN CORPORAL NI EXTERNA NI INTERNA. 15 PARA QUE UNA ENFERMEDAD SEA CALIFICADA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL ES NECESARIO: a SE PRESENTA DE FORMA SUBITA FACILMENTE IDENTIFICABLE. b LA ENFERMEDAD SEA CONTRAÍDA EN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES POR CUENTA AJENA. c LA HAYA CAUSADO UN AGENTE EXTERNO.

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RIESGOS LABORALES (1)Versión en línea

preguntas tipo test de riesgos laborales.

por César Reviriego

CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES VERDADERA?

EL ACCIDENTE DE TRABAJO ESTÁ MOTIVADO NORMALMENTE POR CAUSAS EXTERNAS.

EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO ES DIFÍCIL SABER LA CAUSA EXACTA QUE LO ORIGINA.

EL ACCIDENTE DE TRABAJO ES FÁCILMENTE PREVISIBLE.

CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES FALSA.

EN LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SUELE HABER UN DESENCADENANTE VIOLENTO.

EL ACCIDENTE DE TRABAJO SE PRESENTA DE FORMA SÚBITA EN UN MOMENTO CONCRETO.

LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SE PRODUCE DE FORMA PROFESIONAL.

LOS PRINCIPALES FACTORES QUE CAUSAN EL ESTRÉS SON?

LA TEMPERATURA INADECUADA, Y EL RUIDO EXCESIVO

INSEGURIDAD, FALTA DE FORMACIÓN, FRUSTRACIÓN .

TODAS LAS RESPUESTAS SON CORRECTAS.

SE CONSIDERA UNA TÉCNICA MÉDICA DE PREVENCIÓN

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

LA EDUCACIÓN SANITARIA.

FORMACIÓN

EL EMPRESARIO COMO CONSECUENCIA DE LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO, ORIGINADO POR LA FALTA DE MEDIDAS ADECUADAS, TENDRA UNA RESPONSABILIDAD DEL TIPO?

ADMINISTRATIVA.

PENAL

CIVIL

SE CONSIDERA UNA TÉCNICA NO MEDICA DE PREVENCIÓN.

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

LA EDUCACIÓN SANITARIA

TRATAMIENTOS MÉDICOS PREVENTIVOS.

EL INCUPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES IMPLICARIA.

DIFERENTES RESPONSABILIDADES A LAS DEL EMPRESARIO.

LAS MISMAS RESPONSABILIDADES QUE EL EMPRESARIO ADEMÁS DE LA DISCIPLINARIA

LAS MISM.AS RESPONSABILIDADES QUE EL EMPRESARIO

EL EMPRESARIO TIENE LA OBLIGACIÓN DE.

EVALUAR LOS RIESGOS .

ORGANIZAR LOS MEDIOS HUMANOS, TÉCNICOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA PLANIFICAR LA PREVENCIÓN.

AMBAS SON CORRECTAS.

SEGÚN LA OMS SE ENTIENDE POR SALUD .

EL ESTADO DE BIENESTAR FÍSICO Y SOCIAL .

EL ESTADO COMPLETO DE BIENESTAR SIN INFECCIONES NI ENFERMEDADES.

EL ESTADO COMPLETO DE SALUD FISICO, PSIQUICO Y SOCIAL Y NO SOLO LA AUSENCIA DE ENFERMEDADES

LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LA ESTRUCTURA DEL CENTRO TRABAJO SON?

RUIDO Y ESTADO DE ANTIBIENESTAR.

INSATISFACCIÓN Y ESTRES,

GOLPES CAIDAS Y CONTACTOS ELÉCTRICOS E INCENDIOS.

LA GRAVEDAD DE UN RIESGO VIENE DETERMINADA POR.

LA IMPORTANCIA DEL DAÑO MATERIAL.

LA PROBABILIDAD CON LA QUE PUEDA PRODUCIRSE Y LA SEVERIDAD O IMPORTANCIA DEL DAÑO.

LA IMPORTANCIA DE LA PERSONA SOMETIDA AL RIESGO.

DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO.

EL ACCIDENTE IN ITINERE, Y LOS QUE SE PRODUZCAN EN EL TRABAJO REALIZADO POR CUENTA AJENA.

LOS OCURRIDOS EN ACCIONES DE SALVAMENTO, CUANDO TENGAN CONEXIÓN CON EL TRABAJO.

AMBAS SON CORRECTAS.

NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL

EL ACCIDENTE IN ITINERE.

EL QUE SUFRA EL TRABAJADOR EN EL DESEMPEÑO DE CARGOS SINDICALES .

EL QUE SE DEBA A IMPRUDENCIA TEMERARIA DEL TRABAJADOR.

PARA QUE UN ACCIDENTE SEA CONSIDERADO DE TRABAJO ES PRECISO QUE.

QUE EL TRABAJADOR SE HAYA LESIONADO COMO CONSECUENCIA DE UN TRABAJO REALIZADO POR CUENTA AJENA.

QUE NO HAYA NINGUNA TIPO DE RELACIÓN CAUSA EFECTO.

QUE NO EXISTA LESIÓN CORPORAL NI EXTERNA NI INTERNA.

PARA QUE UNA ENFERMEDAD SEA CALIFICADA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL ES NECESARIO:

SE PRESENTA DE FORMA SUBITA FACILMENTE IDENTIFICABLE.

LA ENFERMEDAD SEA CONTRAÍDA EN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES POR CUENTA AJENA.

LA HAYA CAUSADO UN AGENTE EXTERNO.

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CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES VERDADERA?

CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES FALSA.

LOS PRINCIPALES FACTORES QUE CAUSAN EL ESTRÉS SON?

SE CONSIDERA UNA TÉCNICA MÉDICA DE PREVENCIÓN

EL EMPRESARIO COMO CONSECUENCIA DE LOS DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO, ORIGINADO POR LA FALTA DE MEDIDAS ADECUADAS, TENDRA UNA RESPONSABILIDAD DEL TIPO?

SE CONSIDERA UNA TÉCNICA NO MEDICA DE PREVENCIÓN.

EL INCUPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES IMPLICARIA.

EL EMPRESARIO TIENE LA OBLIGACIÓN DE.

SEGÚN LA OMS SE ENTIENDE POR SALUD .

LOS RIESGOS DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DE LA ESTRUCTURA DEL CENTRO TRABAJO SON?

LA GRAVEDAD DE UN RIESGO VIENE DETERMINADA POR.

DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO.

NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA LEGAL

PARA QUE UN ACCIDENTE SEA CONSIDERADO DE TRABAJO ES PRECISO QUE.

PARA QUE UNA ENFERMEDAD SEA CALIFICADA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL ES NECESARIO: