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Recuperatorio TEO. Grupo Del Rio.

Ruleta de Palabras

(10)
Se trabaja de manera individual.

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Edad recomendada: 16 años
12 veces realizada

Creada por

Argentina
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Recuperatorio TEO. Grupo Del Rio. Versión en línea

Se trabaja de manera individual.

por Carolina Permuy
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Empieza por A

La ...........................es un enfoque que se basa en la definición de metas y objetivos específicos para cada nivel de la organización y la evaluación del desempeño en función de ellos.

Contiene la B

Es la declaración que realiza la empresa para enunciar de manera cuantitativa y cualitativa lo que se propone lograr en el futuro.

Empieza por C

Factor del entorno inmediato, son organizaciones que ofrecen el mismo producto o servicio que la organización en cuestión.

Empieza por D

La...............se enfoca en guiar y supervisar a los empleados para asegurar que se ejecuten las tareas de acuerdo con el plan y se alcancen los objetivos.

Empieza por E

Tipo específico de organización cuya finalidad es la obtención de un beneficio económico o lucro.

Empieza por F

Tipo de recurso de una empresa en forma de efectivo, valores líquidos y líneas de crédito

Contiene la G

Se enfoca en establecer la visión, misión, objetivos a largo plazo y estrategias para la organización.

Contiene la H

se refiere al conjunto de empleados, colaboradores y trabajadores de una organización que aportan sus habilidades, conocimientos y capacidades para llevar a cabo las actividades y alcanzar los objetivos de la empresa

Empieza por I

Es la estructura que no se define previamente, sino que surge de los vínculos generados espontáneamente

Empieza por J

Niveles......

Empieza por K

Contiene la L

Proceso que permite monitorear el desempeño real en comparación con los objetivos establecidos y tomar medidas correctivas cuando sea necesario

Empieza por M

Las organizaciones son........para crear, conservar y transmitir el conocimiento.

Contiene la N

Nombre del entorno mas cercano de la organización que interactúa y la afecta directamente

Contiene la O

Función que se encarga de armonizar y sincronizar las actividades de diferentes departamentos o equipos para lograr los objetivos comunes.

Empieza por P

Función organizacional que implica establecer metas, determinar cursos de acción y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de la organización.

Contiene la Q

"La unión hace a la fuerza"

Empieza por R

Sigla con la cual se reconoce al área que administra el personal

Contiene la S

Propósito o razón de ser de la organización.

Contiene la T

Objetivo específico y medible que una organización, equipo o individuo se propone alcanzar en un período de tiempo determinado.

Empieza por U

Empresa que se encuentra a cargo de una persona.

Empieza por V

Sueño de los socios fundadores, imagen o guía de la organización a largo plazo.

Empieza por W

Contiene la X

Se da en el ámbito de las empresas que manejan ambas vertientes mitad gobierno, mitad privado

Contiene la Y

Autor que desarrolló la escuela de la administración científica del trabajo

Empieza por Z

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