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Sofía, una mujer de 30 años, busca terapia debido a problemas recurrentes en sus relaciones interpersonales y sentimientos de insatisfacción en su vida. Durantelas sesiones, el terapeuta psicodinámico explora los posibles conflictos inconscientes y experiencias pasadas de Sofía que podrían estar influyendo en susdificultades actuales. Se centra en la relación terapéutica como un medio para comprender los patrones de relación de Sofía y promover la autoexploración. Según la teoría psicodinámica, ¿cuál de las siguientes opciones podría ser unaposible causa de los problemas de Sofía en sus relaciones interpersonales y sentimientos de insatisfacción en su vida?
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- De acuerdo al compendio existen dos herramientas o técnicas narrativas que se encuentran fundamentadas en la y en la , las cuales pueden ser utilizadas en la interacción de
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- En una escuela secundaria, hay un estudiante llamado Pedro que ha estadoevitando participar en las actividades de clase y muestra una falta de motivación para aprender. Su maestro está interesado en aplicar la teoría del aprendizaje socialde Bandura para ayudar a Pedro a superar sus dificultades y promover su participación activa en el proceso educativo. Según la teoría del aprendizaje social de Bandura, ¿cuál de las siguientes estrategias sería la más adecuada para abordar la situación de Pedro?
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- Esta herramienta de intervención se utiliza en el área de trabajo, de campo asistencial yen el Trabajo Social empresarial para conocer a los individuos en su entorno social primario.
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De acuerdo con el compendio el estructuralismo se fundamenta en las teorías y métodos científicos de ciencias como
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De acuerdo con el compendio el enfoque cognitivo surge de la idea de que las decisiones que se tomen en la organización no son totalmente racionales y rigurosamente lógicas. Parte entonces sobre las bases conceptuales proporcionadas por
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De acuerdo con el compendio entre las características del estructuralismo encontramos la presencia de una estructura que va más allá
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- Según Vallet (2010) los elementos de la organización son
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De acuerdo con Campos et al. (2000) la ecología organizacional, tal como ha sido concebida por Hannan y Freeman (1977, 1989), rompe el supuesto básico de adaptación
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¿Cuál de los siguientes modelos de intervención planteado por Viscarret se enfoca principalmente en identificar y modificar los patrones de interacción disfuncionales dentro de un sistema?
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- María es una mujer casada y madre de dos hijos. Ha estado experimentando conflictos constantes en su matrimonio, lo que ha afectado la relación con sus hijos. María busca ayuda para mejorar la dinámica familiar y resolver los problemas de comunicación y conflicto. ¿Cuál de los siguientes modelos de intervención sería más adecuado para abordar los conflictos familiares de María?
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- María es una estudiante universitaria que está luchando por mantener un buen rendimiento académico. Se distrae fácilmente y encuentra difícil concentrarse en sus estudios. Además, tiende a posponer sus tareas y tiene dificultades para mantener una rutina de estudio regular. María está buscando ayuda para mejorar su rendimiento académico y necesita un enfoque práctico y estructurado. ¿Qué enfoque podría ser el más apropiado para ayudar a María a mejorar su rendimiento académico?
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María es una mujer casada y madre de dos hijos. Ha estado experimentando conflictos constantes en su matrimonio, lo que ha afectado la relación con sus hijos. María busca ayuda para mejorar la dinámica familiar y resolver los problemas de comunicación y conflicto. ¿Cuál de las siguientes estrategias sería más efectiva para ayudar a María a mejorar la dinámica familiar y resolver los problemas de comunicación y conflicto?
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- Laura es una mujer que acaba de experimentar la pérdida repentina de su empleo. Se siente abrumada, angustiada y no sabe cómo manejar la situación. Laura busca ayuda para lidiar con sus emociones y encontrar estrategias para superar su desequilibrio emocional. ¿Cuál de los siguientes enfoques sería más apropiado para abordar la situación de crisis de Laura?
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Laura es una mujer que acaba de experimentar la pérdida repentina de su empleo. Se siente abrumada, angustiada y no sabe cómo manejar la situación. Laura busca ayuda para lidiar con sus emociones y encontrar estrategias para superar su desequilibrio emocional. ¿Cuál de las siguientes estrategias sería más efectiva para ayudar a Laura a enfrentar la crisis?
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Usted es trabajadora social de un centro de atención familiar, la directora le asigna el seguimiento de un caso de una familia adoptiva de una adolescente de 12 años de edad, en la visita al hogar de la niña le expresa que no se adapta a las costumbres de su nueva familia porque percibe que no la tratan bien porque le han levantado la voz por no obedecer las reglas familiares y eso le desagrada. La trabajadora social reflexiona que es importante realizar seguimientos semanales para observar a la niña y trabajar con ella para modificar sus respuestas ante los factores que gobiernan su medioambiente, pero también piensa que debe abordar los factores que imperan en el entorno familia como una manera de modificar la conducta problema. Identifique el modelo de intervención más adecuado
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Usted labora en un centro de refuerzo pedagógico, la directora le solicita que hable con los padres de un niño sobre la importancia del apoyo en casa. Mientras usted se encuentra en la entrevista con los padres la madre del niño le pregunta ¿qué significa el refuerzo positivo?
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- Usted es trabajadora social en un centro de estudios, la directora de la institución le solicita que realice una explicación del método de modificación de la conducta a los docentes y le solicita que le indique una de las teorías en que se sustenta este método de acuerdo con Viscarret (2017)
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Usted es parte de un equipo interdisciplinario del área de talento humano de una empresa. Su jefe le indica que de acuerdo a lo que usted estudio, él ha identificado, que en el material de compendio se sostiene que, a las organizaciones, a partir de la teoría clásica, se las entiende como
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Usted es trabajador/a social de la empresa Promariscos, el gerente de recursos humanos le indica que requieren encontrar solución a los problemas de baja productividad del personal del área de empaque y le solicita a usted que promueva una la creación de círculos de calidad; siendo una de sus características es
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- Usted labora como parte de un equipo técnico en un centro de adicciones, le solicitan que debe plantear una propuesta de intervención que plantee un modelo que conduzca a cambios positivos en el consumo de sustancias de los adolescentes usuarios del centro. Identifique cuál sería el modelo de intervención adecuado
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- Usted es trabajadora social de un GAD el director del departamento de desarrollo, le indica que le interesa incorporar el modelo psicosocial en sus intervenciones por que de acuerdo con Viscarret (2017) El Trabajo Social psicosocial está preocupado por la mejora de
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Usted participa de un proceso de selección para el cargo de coordinador/a de programas, en la entrevista la persona responsable de la selección le indica que tiene conocimiento que desde la perspectiva epistemológica el modelo puede considerarse como una especie de descripción o representación de la realidad que se encuentra en función de
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- Usted se encuentra en una reunión como parte de un equipo técnico y el Coordinador Técnico señala que un sistema posee un estado de equilibrio y pregunta ¿Cómo se lo denomina
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Imagina que trabajas en una empresa de desarrollo de software y tienes un equipo de programadores a tu cargo. Uno de los miembros del equipo ha estado lidiando con problemas de motivación y falta de compromiso hacia los proyectos. Buscas una intervención que se enfoque en mejorar la productividad y el rendimiento del miembro del equipo. Pregunta: Según el modelo centrado en la tarea de Viscarret, ¿cuál de las siguientes estrategias sería la más adecuada para abordar esta situación?
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Ana está buscando trabajo y ha encontrado cuatro oportunidades laborales diferentes. Cada una de ellas pertenece a un tipo de organización distinto. Elle elije prestar sus servicios en una institución internacional que se dedica a brindar servicios comunitarios gratuitos para personas de bajos recursos. ¿A qué tipo de organización pertenece esta institución según sus fines?
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Ana está buscando trabajo y ha encontrado cuatro oportunidades laborales diferentes. Cada una de ellas pertenece a un tipo de organización distinto. Opción A: Una institución internacional que se dedica a brindar servicios comunitarios gratuitos para personas de bajos recursos. Opción B: Una empresa privada que fabrica productos tecnológicos de última generación y los vende en el mercado global. Opción C: Una agencia gubernamental encargada de la implementación de políticas públicas relacionadas con la educación. Opción D: Una asociación deportiva que organiza competiciones y promueve el desarrollo del deporte en la comunidad local. Pregunta: ¿A qué tipo de organización pertenece la opción A según sus fines?
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Se presentan 10 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta. Seleccione la que considere correcta.