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Equipos de trabajo eficiente

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Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
Argentina

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  1. 1
    Jeremias Ripoll
    Jeremias Ripoll
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  2. 2
    Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
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Equipos de trabajo eficiente

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Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
1

funcionales prácticos emocionales

Los roles hacen referencia a las habilidades técnicas y conocimientos funcionales que una persona aporta sobre las base de las exigencias del puesto que desempeña .

2

conjunto rol grupo

Un de trabajo es aquel en donde las personas se relacionan principalmente para compartir información y tomar decisiones para ayudar a cada miembro a desenvolverse dentro de su área de responsabilidad . No tienen la necesidad ni la oportunidad de participar del trabajo colectivo que requiere un esfuerzo conjunto .

3

laborales MENTALES naturales

Los nueve estilos de comportamientos o roles de equipo se podrían dividir en 3 grandes grupos : SOCIALES - - DE ACCIÓ N

4

funciones rol trabajo

El Dr . Meredith Belbin define al de equipo como una tendencia a comportarse , contribuir e interrelacionarse con los demás de una determinada manera ; estos roles crean un ajuste entre las habilidades de las personas y las funciones del equip o

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