GS TEST 1 TEMA 1 FOLVersión en línea TEST SOBRE LA RELACIÓN LABORAL. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES. por LUZ CRESPO AJA 1 El Derecho del Trabajo nace con el fin de: a REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y EL ESTADO b OBLIGAR A LOS TRABAJADORES A CUMPLIR LAS CONDICIONES PACTADAS c PROTEGER A LOS EMPRESARIOS FRENTE A LAS PROTESTAS DE LOS TRABAJADORES d MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO DE LOS TRABAJADORES 2 UN EMPRESARIO SOSPECHA QUE UNO DE SUS TRABAJADORES ESTÁ SUSTRAYENDO BIENES DE LA EMPRESA: a PUEDE REALIZAR UN REGISTRO CON UNA ORDEN JUDICIAL b NO PUEDE REALIZAR UN REGISTRO PORQUE VULNERARÍA EL DERECHO A LA INTIMIDAD c PUEDE REALIZAR UN REGISTRO SIN NINGÚN PROBLEMA PORQUE SE DESARROLLA EN EL ÁMBITO LABORAL d PUEDE REALIZAR UN REGISTRO EN PRESENCIA DE UN REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES 3 SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA RESPECTO AL PLURIEMPLEO: a ES LEGAL SÓLO SI LAS EMPRESAS EN LAS QUE SE ESTÁ PLURIEMPLEADO LO AUTORIZAN EXPRESAMENTE b ES LEGAL SALVO QUE SE HAYA PACTADO DEDICACIÓN EXCLUSIVA c ES ILEGAL PORQUE SUPONE REALIZAR COMPETENCIA DESLEAL A LA EMPRESA d ES ILEGAL PORQUE EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS DE MODO PERSONAL Y EN EXCLUSIVA 4 LAS FALTAS LEVES PRESCRIBEN: a A LOS 10 DÍAS DESDE QUE SE COMETIERON b A LOS 20 DÍAS DESDE QUE SE COMETIERON c A LOS 10 DÍAS DESDE QUE EL EMPRESARIO TUVO CONOCIMIENTO DE LAS MISMAS d A LOS 20 DÍAS DESDE QUE EL EMPRESARIO TUVO CONOCIMIENTO DE LAS MISMAS 5 UN TRABAJADOR HA RECIBIDO UNA ORDEN DE SU JEFE DE FALSIFICAR UN DOCUMENTO CONTABLE PARA DEFRAUDAR A HACIENDA: a EL TRABAJADOR DEBE CUMPLIR LA ORDEN EMPRESARIAL PORQUE REALIZA UN TRABAJO DEPENDIENTE b EL TRABAJADOR PUEDE INCLUMPLIR ÉSTA Y CUALQUIER OTRA ORDEN PORQUE SU TRABAJO ES VOLUNTARIO c EL TRABAJADOR PUEDE INCUMPLIR LA ORDEN SI ES ILEGAL d EL TRABAJADOR PUEDE INCUMPLIR LAS ÓRDENES QUE NO PROVENGAN DEL PROPIETARIO DE LA EMPRESA 6 ¿QUÉ SIGNIFICA EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL?: a QUE TODOS LOS TRABAJADORES PUEDEN PERTENECER A UN SINDICATO, AUNQUE PUEDEN ELEGIRLO LIBREMENTE b QUE LOS TRABAJADORES PUEDEN PERTENECER A UN SINDICATO SI EL EMPRESARIO ESTÁ DE ACUERDO c QUE TODOS LOS TRABAJADORES PUEDEN DECIDIR LIBREMENTE PERTENECER O NO A UN SINDICATO d QUE LOS EMPRESARIOS SON LIBRES PARA OBLIGAR A LOS TRABAJADORES A PERTENECER A UNO U OTRO SINDICATO 7 SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA RESPECTO AL DERECHO DE LOS TRABAJADORES AL SALARIO: a LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A EXIGIR SU SALARIO SIEMPRE Y CUANDO LA EMPRESA COBRE DE SUS CLIENTES b LOS TRABAJADORES TIENEN SU SALARIO GARANTIZADO, AUNQUE LA EMPRESA NO COBRE DE SUS CLIENTES c LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO AL SALARIO, PERO TIENEN QUE ESPERAR A QUE LA EMPRESA COBRE DE SUS CLIENTES PARA PODER EXIGIRLO d LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A COBRAR SU SALARIO TODAS LAS SEMANAS 8 ¿PUEDE UN TRABAJADOR EXIGIR QUE LE ASIGNEN UN TRABAJO QUE REALIZAR?: a NO, SI EL EMPRESARIO NO QUIERE ASIGNARLE TAREAS PUEDE HACERLO, PORQUE EL TRABAJADOR ES DEPENDIENTE b NO, EL EMPRESARIO PUEDE NO ASIGNARLE TAREAS SIEMPRE QUE LE PAGUE c EL TRABAJADOR PUEDE EXIGIR QUE SE LE ASIGNEN TAREAS QUE REALIZAR d EL TRABAJADOR NO PUEDE EXIGIR NADA PORQUE SU TRABAJO ES POR CUENTA AJENA 9 ¿LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A ELEGIR REPRESENTANTES EN LA EMPRESA?: a SÓLO PUEDEN ELEGIR REPRESENTANTES SI EL EMPRESARIO LO PERMITE b NO TIENEN DERECHO A TENER REPRESENTANTES EN CADA EMPRESA, PARA ESO ESTÁN LOS SINDICATOS A NIVEL NACIONAL c TIENEN DERECHO A TENER UN PORTAVOZ, QUE DESIGNARÁ EL EMPRESARIO d TIENEN DERECHO A TENER REPRESENTANTES Y A ELEGIRLOS ELLOS MISMOS 10 ¿QUÉ SON LOS CONVENIOS COLECTIVOS?: a SON NORMAS CREADAS POR LOS EMPRESARIOS Y QUE SE APLICAN A UN SECTOR O EMPRESA b SON NORMAS CREADAS POR LOS TRABAJADORES Y QUE SE APLICAN A UN SECTOR O EMPRESA c SON NORMAS CREADAS POR LA NEGOCIACIÓN ENTRE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS Y QUE SE APLICAN A UN SECTOR O EMPRESA d SON NORMAS CREADAS POR EL GOBIERNO Y QUE SE APLICAN A UN SECTOR O EMPRESA 11 UNA EMPRESA HA DECIDIDO PAGAR MÁS A LOS PEONES VARONES QUE A LAS MUJERES. ¿ES LEGAL?: a SÍ, EL EMPRESARIO ES LIBRE PARA HACERLO. SI A ALGUNA TRABAJADORA NO LE GUSTA PUEDE DEJAR LA EMPRESA. b SÍ, SIEMPRE Y CUANDO PAGUE A TODOS EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL c ES LEGAL, PORQUE LOS HOMBRES TIENEN MÁS FUERZA FÍSICA, TAL Y COMO SE EXIGE GENERALMENTE EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE PEÓN d NO ES LEGAL, YA QUE VULNERA EL DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN 12 SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA RESPECTO AL DERECHO DE HUELGA: a SUPONE QUE LOS TRABAJADORES NO VAN A TRABAJAR Y EL EMPRESARIO NO LES PAGA EL SUELDO b SI UNA HUELGA ESTÁ CONVOCADA EN LA EMPRESA, LOS TRABAJADORES DEBEN HACERLA c SUPONE QUE LOS TRABAJADORES NO VAN A TRABAJAR, PERO EL EMPRESARIO DEBE ABONARLES EL SUELDO d LOS EMPRESARIOS PUEDEN SANCIONAR A LOS TRABAJADORES POR HACER HUELGA 13 LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A REUNIRSE EN LA EMPRESA: a NO, TENDRÁN QUE HACERLO EN OTRO LUGAR b SÍ, TIENEN DERECHO A REUNIRSE EN LA EMPRESA Y DENTRO DEL HORARIO DE TRABAJO c SÍ, TIENEN DERECHO A REUNIRSE EN LA EMPRESA, PERO FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO d DEPENDERÁ DE LO QUE QUIERA EL EMPRESARIO 14 EL TRABAJADOR ESTÁ SOMETIDO AL PODER DE DIRECCIÓN Y DISCIPLINA DEL EMPRESARIO. HABLAMOS DE LA SIGUIENTE CARACTERÍSTICA: a TRABAJO DEPENDIENTE b TRABAJO INDEPENDIENTE c TRABAJO POR CUENTA AJENA d TRABAJO POR CUENTA PROPIA 15 ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA CARACTERÍSTICA DE LA RELACIÓN LABORAL?: a TRABAJO PERSONAL b TRABAJO DEPENDIENTE c TRABAJO EXCLUSIVO d TRABAJO POR CUENTA AJENA 16 EN LA RELACIÓN LABORAL EL BENEFICIO Y EL RIESGO CORRESPONDEN AL EMPRESARIO. HABLAMOS DE LA SIGUIENTE CARACTERÍSTICA: a TRABAJO DEPENDIENTE b TRABAJO INDEPENDIENTE c TRABAJO POR CUENTA AJENA d TRABAJO POR CUENTA PROPIA
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