analisis del puesto de trabajo (D)

Crucigrama

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Sobre Crucigrama

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docente ma3

Perú

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Crucigrama analisis del puesto de trabajo (D)Versión en línea diseño de cargos por docente ma3 1 metodo de ---------- este sigue la misma ruta de la entrevista pero es diligenciado por el ocupante del cargo 2 metodo de -------- esta método se aplica a cargos sencillos y rutinarios 3 modelo ---------- se preocupa mas por el contexto del cargo que por el contenido del cargo 4 es la --------- de todas las actividades desempeñadas por una persona 5 modelo ------------ se encuentra la variedad la autonomia y el significado de tareas 6 es un conjunto de tareas que debe ----------- en el puesto de trabajo 7 -------individual o grupal, es un método sencillo de obtener información. 8 ------- del cargo, requisitos intelectuales, fisicos, responsabilidad, condiciones de trabajo. 9 a quien se deberá supervisar y ------, quienes so sus subordinados 10 modelo ---------- o tradicional persona como aprendice de la maquina 11 los --------- forman parte de una estructura organizacional 12 como se ------ desempeñar las tareas, métodos y procesos 13 a quien se debe reportar o quien es su ---- inmediato 13 3 6 10 5 8 9 11 4 12 1 metodo de ---------- este sigue la misma ruta de la entrevista pero es diligenciado por el ocupante del cargo 2 metodo de -------- esta método se aplica a cargos sencillos y rutinarios 3 modelo ---------- se preocupa mas por el contexto del cargo que por el contenido del cargo 4 es la --------- de todas las actividades desempeñadas por una persona 5 modelo ------------ se encuentra la variedad la autonomia y el significado de tareas 6 es un conjunto de tareas que debe ----------- en el puesto de trabajo 7 -------individual o grupal, es un método sencillo de obtener información. 8 ------- del cargo, requisitos intelectuales, fisicos, responsabilidad, condiciones de trabajo. 9 a quien se deberá supervisar y ------, quienes so sus subordinados 10 modelo ---------- o tradicional persona como aprendice de la maquina 11 los --------- forman parte de una estructura organizacional 12 como se ------ desempeñar las tareas, métodos y procesos 13 a quien se debe reportar o quien es su ---- inmediato 13 3 6 10 5 8 9 11 4 12

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metodo de ---------- este sigue la misma ruta de la entrevista pero es diligenciado por el ocupante del cargo

metodo de -------- esta método se aplica a cargos sencillos y rutinarios

modelo ---------- se preocupa mas por el contexto del cargo que por el contenido del cargo

es la --------- de todas las actividades desempeñadas por una persona

modelo ------------ se encuentra la variedad la autonomia y el significado de tareas

es un conjunto de tareas que debe ----------- en el puesto de trabajo

-------individual o grupal, es un método sencillo de obtener información.

------- del cargo, requisitos intelectuales, fisicos, responsabilidad, condiciones de trabajo.

a quien se deberá supervisar y ------, quienes so sus subordinados

modelo ---------- o tradicional persona como aprendice de la maquina

los --------- forman parte de una estructura organizacional

como se ------ desempeñar las tareas, métodos y procesos

a quien se debe reportar o quien es su ---- inmediato

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metodo de -------- esta método se aplica a cargos sencillos y rutinarios

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modelo ------------ se encuentra la variedad la autonomia y el significado de tareas

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-------individual o grupal, es un método sencillo de obtener información.

------- del cargo, requisitos intelectuales, fisicos, responsabilidad, condiciones de trabajo.

a quien se deberá supervisar y ------, quienes so sus subordinados

modelo ---------- o tradicional persona como aprendice de la maquina

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a quien se debe reportar o quien es su ---- inmediato