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La representación de los trabajadores

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grado superior
leyes
c
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negociación
huelga
sindicatos
cierre patronal
convenio colectivo
conflicto colectivo
 Edad recomendada: 18 años
3 veces realizada

Creada por

J. Fernando Rubio Herrero
J. Fernando Rubio Herrero
España

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La representación de los trabajadores

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J. Fernando Rubio Herrero
1

empresa 50 más menos trabajo 10 trabajadores

Delegados de personal
Constituyen la representación de los en la o centro de que tengan de y de trabajadores .

2

centro trabajadores más intereses 50 trabajo representativo defensa colegiado

Comité de empresa
Es el órgano y del conjunto de los de la empresa o de para la de sus , constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de o trabajadores .

3

laboral miembros derechos promover empleados actividad relacionadas objetivo defender

Los sindicatos
Son una agrupación de que tiene como y los de sus en cuestiones con su .

4

ambos partes proceso superar concesiones demandas conflicto situación dos diálogo

La negociación
Aquella situación en la que deben establecer un de ( con y ) que permita una de entre .

5

empresarios Trabajadores trabajadores Estatuto productividad trabajo suscrito sujeción representantes condiciones previsto

Convenio Colectivo
Acuerdo por los de los y para fijar las de y , con a lo en el de los .

6

últimos discrepancia estos laborales generales empresarios razones intereses trabajadores

Los conflictos colectivos
Supone una manifestación de la por entre y grupo genérico de , que afecta a los de .

7

concertada colectiva trabajadores llevada forma prestación trabajo

La huelga
Es la cesación de la de a cabo de y por los .

8

huelga sectores trabajo general productivo colectiva celo régimen reglamento interrumpir alteración estratégicos

Son ilícitas las huelgas rotatorias , las de o trabajo a , las que se realicen en con la finalidad de todo el proceso y , en , cualquier forma de del de distinta a la .

9

periodo pactado objeto políticos vigencia solidaridad dentro apoyo convenio motivos

Son ilegales las huelgas por , las de o y las que tengan por alterar , de su de , lo en un colectivo .

10

trabajo modalidad huelga empresario trabajo irregularidad régimen centro colectiva decidido

El cierre patronal
Es el cierre del de por el , en caso de o cualquier otra de en el de ,

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