Froggy Jumps: INSERCION LABORAL (otros - grado superior


Froggy Jumps INSERCION LABORALVersión en línea INSERCION LABORAL por Marisol San Roman 1 UNA DEBILIDAD a SER POSITIVO b SER ORGANIZADO c SER CONFLICTIVO 2 UNA FORTALEZA... a INTELIGENCIA EMOCIONAL b IMPUNTUALIDAD c PASIVO 3 UNA ACTITUD a Capacidades organizativas b Jardineria c Positivo 4 UNA APTITUD a Saber idiomas b Paciencia c Confianza 5 Objetivos del ENTREVISTADO en una entrevista: a Averiguar si eres el adecuado b Causar buena impresión c Predecir tu rendimiento 6 El ANÁLISIS DAFO SIRVE PARA a PREDECIR EL HOROSCOPO b EVALUAR MIS DESTREZAS c SELECCIONAR PERSONAL 7 UNA TÉCNICA DE BUSQUEDA DE EMPLEO a TÉCNICA UNIVERSAL b BUSQUEDA DEL TESORO c AGENDA DE BUSQUEDA DE EMPLEO 8 ELEMENTOS DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN a MOTIVACION AL PUESTO b EL HORARIO DE RECOGIDA DE MI ABUELA c MIS DEBILIDADES 9 PARTES DEL CV a DATOS PERSONALES b FOTO DE FAMILIA c INFORMACIÓN MILITAR 10 TIPOS DE CV a CROMÁTICO b DISFUNCIONAL c MIXTO 11 UNO DE ELLOS NO ES UN TIPO DE CV a CRONOLÓGICO b EUROPRESS c FUNCIONAL 12 ¿QUÉ ES EL CURRICULUM EUROPASS? a PASE DE BUS b PERMISO DE TRABAJO c MODELO CV EUROPEO 13 NO ES UN Tipos de prueba a PSICOTÉCNICAS b TEST DE RESPONSABILIDAD c DINÁMICA DE GRUPOS 14 TIPO DE ENTREVISTAS a DE COCHE b DE CROCHÉ c DE CHOQUE 15 ENTREVISTA SEGUN NUMERO DE PERSONAS a 3 SON MULTITUD b DE PANEL c FELICES LOS 4 16 PREGUNTAS DE UNA ENTREVISTA a ¿CUANTOS AÑOS TIENE SU ABUELA? b HÁBLEME DE SU PERRO... c ¿POR QUÉ QUIERE TRABAJAR CON NOSOTROS? 17 LinkedIn es una... a Red social para encontrar amigos. b Una pagina web c Una Red social profesional. 18 ¿Que es coeducación? a La importancia de respetar los derechos de todas las personas, independientemente de su género. b enfoque educativo que busca eliminar los estereotipos y roles de género. c Posibilidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. 19 ¿Qué es Genero? a Posibilidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. b La importancia de respetar los derechos de todas las personas, independientemente de su género. c Las construcciones sociales, culturales y psicológicas asociadas a ser hombre o mujer. 20 ¿Qué es Conciliación familiar? a Posibilidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares. b Enfoque educativo que busca eliminar los estereotipos y roles de género. c Las construcciones sociales, culturales y psicológicas

1

UNA DEBILIDAD

a

SER POSITIVO

b

SER ORGANIZADO

c

SER CONFLICTIVO

2

UNA FORTALEZA...

a

INTELIGENCIA EMOCIONAL

b

IMPUNTUALIDAD

c

PASIVO

3

UNA ACTITUD

a

Capacidades organizativas

b

Jardineria

c

Positivo

4

UNA APTITUD

a

Saber idiomas

b

Paciencia

c

Confianza

5

Objetivos del ENTREVISTADO en una entrevista:

a

Averiguar si eres el adecuado

b

Causar buena impresión

c

Predecir tu rendimiento

6

El ANÁLISIS DAFO SIRVE PARA

a

PREDECIR EL HOROSCOPO

b

EVALUAR MIS DESTREZAS

c

SELECCIONAR PERSONAL

7

UNA TÉCNICA DE BUSQUEDA DE EMPLEO

a

TÉCNICA UNIVERSAL

b

BUSQUEDA DEL TESORO

c

AGENDA DE BUSQUEDA DE EMPLEO

8

ELEMENTOS DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

a

MOTIVACION AL PUESTO

b

EL HORARIO DE RECOGIDA DE MI ABUELA

c

MIS DEBILIDADES

9

PARTES DEL CV

a

DATOS PERSONALES

b

FOTO DE FAMILIA

c

INFORMACIÓN MILITAR

10

TIPOS DE CV

a

CROMÁTICO

b

DISFUNCIONAL

c

MIXTO

11

UNO DE ELLOS NO ES UN TIPO DE CV

a

CRONOLÓGICO

b

EUROPRESS

c

FUNCIONAL

12

¿QUÉ ES EL CURRICULUM EUROPASS?

a

PASE DE BUS

b

PERMISO DE TRABAJO

c

MODELO CV EUROPEO

13

NO ES UN Tipos de prueba

a

PSICOTÉCNICAS

b

TEST DE RESPONSABILIDAD

c

DINÁMICA DE GRUPOS

14

TIPO DE ENTREVISTAS

a

DE COCHE

b

DE CROCHÉ

c

DE CHOQUE

15

ENTREVISTA SEGUN NUMERO DE PERSONAS

a

3 SON MULTITUD

b

DE PANEL

c

FELICES LOS 4

16

PREGUNTAS DE UNA ENTREVISTA

a

¿CUANTOS AÑOS TIENE SU ABUELA?

b

HÁBLEME DE SU PERRO...

c

¿POR QUÉ QUIERE TRABAJAR CON NOSOTROS?

17

LinkedIn es una...

a

Red social para encontrar amigos.

b

Una pagina web

c

Una Red social profesional.

18

¿Que es coeducación?

a

La importancia de respetar los derechos de todas las personas, independientemente de su género.

b

enfoque educativo que busca eliminar los estereotipos y roles de género.

c

Posibilidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares.

19

¿Qué es Genero?

a

Posibilidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares.

b

La importancia de respetar los derechos de todas las personas, independientemente de su género.

c

Las construcciones sociales, culturales y psicológicas asociadas a ser hombre o mujer.

20

¿Qué es Conciliación familiar?

a

Posibilidad de equilibrar las responsabilidades laborales y familiares.

b

Enfoque educativo que busca eliminar los estereotipos y roles de género.

c

Las construcciones sociales, culturales y psicológicas

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UNA DEBILIDAD

UNA FORTALEZA...

UNA ACTITUD

UNA APTITUD

Objetivos del ENTREVISTADO en una entrevista:

El ANÁLISIS DAFO SIRVE PARA

UNA TÉCNICA DE BUSQUEDA DE EMPLEO

ELEMENTOS DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

PARTES DEL CV

TIPOS DE CV

UNO DE ELLOS NO ES UN TIPO DE CV

¿QUÉ ES EL CURRICULUM EUROPASS?

NO ES UN Tipos de prueba

TIPO DE ENTREVISTAS

ENTREVISTA SEGUN NUMERO DE PERSONAS

PREGUNTAS DE UNA ENTREVISTA

LinkedIn es una...

¿Que es coeducación?

¿Qué es Genero?

¿Qué es Conciliación familiar?