Tema - El salario y la nómina- Deducciones/aportaciones de la nómina

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Relaciona los diferentes tipos de deducciones/aportaciones con su cuantía

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Grado Superior

leyes

fol

formación profesional

deducciones nómina

aportaciones del empresario

nomina

salario

Edad recomendada: 18 años

56 veces realizada

Creada por

J. Fernando Rubio Herrero

España

Top 10 resultados

1

laia velazquez sardon

20 de Mayo de 2024

04:10

tiempo

94

puntuacion
2

Konstganza Buitrago

21 de Mayo de 2024

04:42

tiempo

91

puntuacion

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Relacionar Columnas Tema - El salario y la nómina- Deducciones/aportaciones de la nóminaVersión en línea Relaciona los diferentes tipos de deducciones/aportaciones con su cuantía por J. Fernando Rubio Herrero 1 FOGASA 2 Trabajador/a: Contingencias comunes 3 Trabajador/a: Desempleo - Contrato general 4 Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) 5 Trabajador/a: Formación profesional 6 Trabajador/a: Horas extraordinarias - Resto 7 Trabajador/a: Horas extraordinarias - fuerza mayor 8 Empresa: Horas extraordinarias - Fuerza mayor 9 Empresa: Desempleo - Contrato temporal 10 Empresa: Desempleo - Contrato general 11 Empresa: M.E.I. 12 Trabajador/a: Desempleo Contrato temporal 13 Empresa: Horas extraordinarias - Resto 14 Empresa: Formación profesional 15 Trabajador/a: Mecanismo e equidad intergeneracional 16 Empresa: Contingencias comunes 17 Contingencias profesionales de Accidente de trabajo (AT) y enfermedad profesional (EP) M.E.I. 0,10 % 6,70 % 5,50 % 4,70 % C.C. 4,70 % 1,60 % 2,00 % Horas 23,6 % 0,60 1,55 % 0,50 El tipo de cotización depende la actividad de la empresa 23,60 % Horas 12 % 0,20 % % según situación personal del trabajador 0,10 %

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