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Seguridad y Salud en el Trabajo

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Marisol Montes
Marisol Montes
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Seguridad y Salud en el Trabajo

Juego Interactivo

Marisol Montes
1

trabajadores suplentes laboral representantes convivencia numero

El comité de estará compuesto por un igual de del empleador y de los con sus respectivos .

2

4 8 comité 4

Con más de 501 servidores públicos o trabajadores , el estará conformado por miembros , por representantes de los trabajadores y del empleador .

3

convivencia miembros conformación dos

El periodo de los del comité de será de años . a partir de la del mismo .

4

soportan acoso se constituir pruebas presentadas situaciones tramites las

Recibir y dar a las quejas en las que describen que puedan laboral , así como que las .

5

publica queja específicos empresa acoso reclamo manera laboral los se tipificar

Examinar de confidencial los casos o puntuales en que formule o , que pudieran conductas o circunstancias de , al interior de la entidad o privad a

6

quejas presentados estadísticas y alta publica recomendaciones privadas comité entidad trimestrales casos empresas

Elaborar informes sobre la gestión del que incluya de las , seguimiento de los , los cuales serán a la dirección de la o

7

Convivencia acuerdo miembros elegir mutuo presidente Comité

El de Laboral deberá por entre sus , un .

8

mutuo Laboral Convivencia acuerd secretario elegir miembros

El Comité de deberá entre sus un , por

9

lugar ordinarias los día miembros la hora extraordinarias convocatoria la físico medio por

Enviar por o electrónico a del Comité la realizada el presidente a las sesiones y , indicando el , y el de Reunión .

10

ordinariamente integrantes mitad 1 Comité cualquiera reunirá inmediata uno mes intervención integrantes requieran se convocado menos Convivencia

El de Laboral se por lo vez al , sesionara con la mas de sus y extraordinariamente cuando presenten casos que de su y podrá ser por de sus

11

riesgos publicas entidades asistencia acabo preventivas desarrollo base los información psicosociales empresas empresas privadas laboral la factores asesorías disponible correctivas

Con en la en las o y teniendo en cuenta criterios para intervención de de riesgo , las administradoras de profesionales llevaran acciones de y técnica a sus afiliadas , para el de las medidas y del acoso .

12

acoso anteriores Convivencia hayan publicas 6 conformarse entidades los privadas laboral públicos conformació acoso formulado de victimas

El Comité de Laboral de y empresas no podrá con servidores o trabajadores a que se les haya una queja laboral , o que sido de , en los meses a su

13

privadas presente Transición empresas disposiciones de contenidas resolución públicas Periodo Articulo 2012

14 de . Las entidades y las dispondrán hasta el 31 diciembre de , para implementar las en la .

14

Vigencia modifica rige a articulos publicacion 9 Derogatorias 201 652

y . La presente resolucion partir de su y los 3 , 4 , , 14 de la resolucion de

15

se de Ocupacional Paritario reglamenta Higiene lugares Salud Seguridad los Industrial Actualmente Comité

Por la cual la Organización y Funcionamiento de Comités Medicina , y
en los de Trabajo .
De .

16

diez instituciones presente Medicina empresas más reglamenta privadas Decreto trabajadores resolución organización obligadas Seguridad conformar normas Industrial servicio

Todas las e , públicas o , que tengan a su o , están a un Comité de , Higiene y , cuya y funcionamiento estará de acuerdo con las del que se y con la .

17

establecimiento en Seguridad más organización cumplimiento conformar Resolución Higiene establecimientos cuenta que Comités empresa

La posea dos o de trabajo podrá varios de Medicina , y Industrial para el de lo dispuesto esta , uno por cada , teniendo en su .

18

por Resolución total empresa artículo trabajadores vecino empleador 20 trabajadores municipio Comité

Cada estará compuesto representantes del y los según el de esta , considerando como número de trabajadores la suma de los de la en el respectivo y municipios

19

señalada sesionará miembros quórum uno primeros minutos por plena tendrán Comité reunión presentes Comité

El para sesionar el estará constituido la mitad más de sus . Pasados los treinta de la hora para empezar la del con los miembros y sus decisiones validez .

20

la promoción ventilan y Industrial problemas tramitar disciplinarios lo personal es referentes empresa reglamentación normas ocupará las organismos salud contractual Medicina

El comité de , Higiene y Seguridad un organismo de vigilancia de y reglamentos de ocupacional dentro de y no se por tanto de asuntos a la relación - laboral propiamente dicha , los de , o sindicales ; ellos se en otros y están sujetos a distint a

21

éstos ocupacional propio los correspondiente adelanten recibir gubernamentales

Colaborar con funcionarios de entidades de salud en las actividades que en la empresa y por derecho los informes

22

área operaciones riesgo trabajo ambientes periódicamente cada empresa al empleador personal contro correctivas sección de de medidas máquinas

Visitar los lugares e inspeccionar los , , equipos , aparatos y las realizadas por el trabajadores en o
de la e informar sobre la existencia de factores de y sugerir las y de

23

elección votaciones lo Resolución de esta con artículo libertad el representantes Comité

Propiciar la de los los trabajadores al de acuerdo ordenado en 20 de , garantizando la y oportunidad de las .

24

más conjuntas sesiones labores común seguridad Higiene mismo lugar más salud empleadores Industrial Comités trabajadores dos

Cuando o adelanten en el , podrán convocar a a los respectivos de Medicina , y Seguridad y adoptar de acuerdo las medidas convenientes para la y la
de los .

25

en Ocupacional Resolución violación División funciones Ministerio presente Trabajo acuerdo Decreto gubernamental ejerza 614 controlará

La entidad que el lugar de vigilancia de con el de 1984 , el cumplimiento de la y comunicara su a la de Salud del de y
Seguridad Social .

26

seguirán para renovarán fueron acuerdo Comités dispuesto Industrial Resolución Higiene del funcionando Seguridad

Los de Medicina y existentes actualmente hasta la terminación período el cual elegidos , cuando se de a lo en esta .

27

rige disposiciones marzo publicación Seguridad Resolución sean emanada 1405 fecha General resolución Social

Esta a partir de la de su y deroga la de 27 de 1980 de la Dirección de la y las demás que le contrarías .

28

procederá trabajo artículo subcontratistas este

Se en la forma indicada en cuando concurra
contratantes , contratistas y en un mismo lugar de .

29

problemas organismo ocupacional con salud entre relativos empleador solución reclamos los

Servir como de coordinación el
y los trabajadores en la de los a la ocupacional . Tramitar los de trabajadores relacionados la salud .

30

desarrollen las las Mantener estará trabajadores autoridades competente cualquier los actividades actas disposición que reunión

un archivo de de cada y demás se , el cual en momento a del empleador , y

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