Herramientas para la empleabilidad

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Sobre Froggy Jumps

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Creada por

Claudia Calderon

Guatemala

Top 10 resultados

1

Ariana

12 de Julio de 2024

01:07

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89

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Froggy Jumps Herramientas para la empleabilidadVersión en línea Evaluación diagnostica sobre el tema por Claudia Calderon 1 ¿Qué competencias son de mucho valor para las empresas al contratar personal? a Habilidades Blandas b Habilidades Duras c Habilidades blandas y duras 2 ¿Qué es la empleabilidad? a Habilidades para conseguir un trabajo. b Conjunto de talentos, habilidades y capacidades de una persona, para el trabajo apropiado. c La actitud para conseguir un buen trabajo. 3 ¿Qué es el empleo? a Actividad que se hace para estar ocupado b Es la actividad que se realiza para ganar dinero c Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos. 4 ¿Cuáles son las habilidades blandas? a Se centran en aspectos más personales y sociales, como la comunicación y el liderazgo b Se enfoca en las habilidades técnicas c Se enfoca en las habilidades y aptitudes 5 Habilidades laborales a Trabajo en equipo, toma de decisiones, iniciativa e innovación. b Trabajar rápido, cumplir con lo que le pidan. c Tener al día el trabajo solicitado y cumplir con lo que le indiquen. 6 Habilidades y destrezas en una persona. a Pensar rápido y asertivo. b Empatía, comunicación asertiva, manejo de emociones, actitud positiva. c Tener caracter y decir siempre la verdad. 7 ¿Qué herramientas pueden ayudar para la busqueda de un empleo seguro y acorde a lo que necesito? a Busqueda en internet b Redes sociales y las recomendaciones c Curriculum vitae, análisis DAFO, redes sociales etc. 8 ¿Qué es un proyecto personal profesional? a Consiste en definir objetivos personales y profesionales. b Lo que quiero lograr c Lo que deseo para el futuro 9 ¿Qué es un curriculum vitae? a Es contar lo mas importante de mi vida b Es fijarme metas a largo plazo c Es un resumen breve de tus experiencias formativas y laborales y de tus habilidades profesionales.

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¿Qué competencias son de mucho valor para las empresas al contratar personal?

Habilidades Blandas

Habilidades Duras

Habilidades blandas y duras

¿Qué es la empleabilidad?

Habilidades para conseguir un trabajo.

Conjunto de talentos, habilidades y capacidades de una persona, para el trabajo apropiado.

La actitud para conseguir un buen trabajo.

¿Qué es el empleo?

Actividad que se hace para estar ocupado

Es la actividad que se realiza para ganar dinero

Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos.

¿Cuáles son las habilidades blandas?

Se centran en aspectos más personales y sociales, como la comunicación y el liderazgo

Se enfoca en las habilidades técnicas

Se enfoca en las habilidades y aptitudes

Habilidades laborales

Trabajo en equipo, toma de decisiones, iniciativa e innovación.

Trabajar rápido, cumplir con lo que le pidan.

Tener al día el trabajo solicitado y cumplir con lo que le indiquen.

Habilidades y destrezas en una persona.

Pensar rápido y asertivo.

Empatía, comunicación asertiva, manejo de emociones, actitud positiva.

Tener caracter y decir siempre la verdad.

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Busqueda en internet

Redes sociales y las recomendaciones

Curriculum vitae, análisis DAFO, redes sociales etc.

¿Qué es un proyecto personal profesional?

Consiste en definir objetivos personales y profesionales.

Lo que quiero lograr

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Habilidades y destrezas en una persona.

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