Historia del empleo

Crucigrama

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Sobre Crucigrama

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2º - Educación media

historia

empleo

sindicalismo

Edad recomendada: 15 años

1 veces realizada

Creada por

Jesús Gonzalez

Chile

Top 10 resultados

1

Jesús Gonzalez

15 de Marzo de 2023

06:22

tiempo

87

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silvia de la gala

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(19)

la partes de una planta son: tallo que sostiene a la planta, la raiz que absorve el agua y las sales minerales, las hojas que realiza la funcion de la fotosintesis y la flor
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Belém Aragón

España

(47)

Esta actividad trata de completar un texto sencillo en inglés. Esta actividad esta dirigida para alumnos de 3º de la ESO

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Crucigrama

Historia del empleoVersión en línea

por Jesús Gonzalez

organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales

construcción de habitaciones higiénicas y baratas destinadas a la clase proletaria y su arrendamiento a los obreros, o su venta sea al contado, por mensualidades o por amortizacion acumulativa

proceso de transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo xviii en el Reino de Gran Bretaña

comprende todo el cuerpo normativo que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, esto quiere decir que establece los derechos y obligaciones de cada una de las partes.

diversos aspectos que pueden medirse o analizarse y que determinan, en parte, el modo de vivir de los seres humanos

proceso de desarrollo de las instituciones sociales que conducen al fortalecimiento de la sociedad civil, resguardo de los derechos humanos básicos y la disminución de las desigualdades socioeconómicas

consagró el derecho a un tipo de descanso para los empleados de almacenes, tiendas, bazares, bodegas, depósitos de mercadería o semejantes

movimiento y sistema que permite la representación de los obreros a través de una institución conocida

sistema social y económico derivado del usufructo de la propiedad privada sobre el capital como herramienta de producción, que se encuentra mayormente constituido por las relaciones empresariales vinculadas a las actividades de inversión y obtención de beneficios