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PROCESOS DE CAPACITACIÓN

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formación de personal Edad recomendada: 16 años
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Creada por

Laura S Ramirez Pardo
Laura S Ramirez Pardo
Colombia

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PROCESOS DE CAPACITACIÓN

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Laura S Ramirez Pardo
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1

técnica capacitación

Dramatización : Es una de ideal para la transmisión de nuevas actitudes y conducta s

2

estudio puestos necesidades

Análisis de : es el de un puesto realizado para obtener información , con el objeto de conocer las que se deben de cubrir , para que se desempeñe de la manera eficiente y efica z

3

manifiestas

Necesidades : son aquellas que indican un problema cuya causa se detecta a simple vista .

4

capacitació habilidades

Inventario de : instrumento que se utiliza para determinar en que áreas o tareas y que personas requieren la

5

capacitación necesidades

El primer paso de la es el detectar las esto sirve de base para llevar acabo las siguientes fases .

6

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