OS CONFLITOS COLECTIVOS

Test

Responde ás seguintes cuestións

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Test

Grado Medio

leyes

conflictos

Edad recomendada: 16 años

124 veces realizada

Creada por

Isabel MF

España

Top 10 resultados

1

Carlos

18 de Abril de 2024

02:31

tiempo

100

puntuacion
2

Ana Canosa López

1 de Mayo de 2023

02:28

tiempo

0

puntuacion

¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear test

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


OS CONFLITOS COLECTIVOSVersión en línea Responde ás seguintes cuestións por Isabel MF 1 Que son os conflitos colectivos? Escoge una o varias respuestas a Son discrepancias por razóns laborais, que afectan aos intereses xerais dos traballadores. b Son discrepancias por razóns laborais, que afectan aos intereses particulares de varios traballadores. c Poden ser: conflitos xurídicos, sobre a interpretación e a aplicación dunha norma ou conflitos de intereses ou económicos, nos que se pretende a modificación dunha norma d Sempre son conflitos de intereses ou económicos, nos que se pretende a modificación dunha norma 2 A suspensión da prestación do traballo de forma colectiva como medio de presión para conseguir melloras laborais, que tipo de medida de conflicto é? a Manifestación b Concentración c Peche patronal d Folga 3 Que consecuencias ten a folga para un traballador? Escoge una o varias respuestas a O seu contrato considérase en suspenso, e o traballador non terá dereito ó salario correspondente. b O seu contrato segue vixente con normalidade, pero o traballador non percibirá algúns complementos salariais c Atoparase en situación de alta especial na Seguridade Social, é dicir, cotiza pero non pode xerar dereito a prestacións. d Atoparase en situación de alta especial na Seguridade Social, é dicir, non cotiza pero pode xerar dereito a prestacións. 4 Quen está lexitimado para declarar unha folga? Escoge una o varias respuestas a Os propios traballadores, por maioría simple, adoptada en asamblea b Os traballadores, por maioría simple, adoptada en asamblea e os representantes dos traballadores por decisión maioritaria. c Os sindicatos con implantación no ámbito laboral afectado pola folga. d Os sindicatos en calquera caso 5 O comité de folga, formado por un máximo de doce traballadores... Escoge una o varias respuestas a Ten o dereito a negociar co empresario para chegar a un acordo que poña fin ao conflito. b Terá o deber de negociar co empresario para chegar a un acordo que poña fin ao conflito. c O acordo entre o comité de folga e a empresa ten a mesma eficacia que o acordado en convenio colectivo. d O acordo entre o comité de folga e a empresa ten que ser ratificado polos traballadores e/ou os seus representantes 6 A declaración de folga a Debe comunicarse por escrito ao empresario con dez días de antelación b Debe comunicarse por escrito ao empresario e á autoridade laboral con dez días de antelación c Debe comunicarse por escrito ao empresario con cinco días de antelación d Debe comunicarse por escrito ao empresario e á autoridade laboral con cinco días de antelación 7 Peche patronal Escoge una o varias respuestas a O peche patronal solo pode darse como resposta a unha folga ou outra irregularidade colectiva no traballo b O peche patronal é un dereito dos empresarios, como a folga é un dereito dos traballadores c Non esixe unhas causas concretas que o motiven d Solo pode producirse polas causas previstas na lei 8 Son causas dun peche patronal as seguintes: Escoge una o varias respuestas a No caso de perigo evidente de violencia sobre as persoas ou danos sobre as cousas. b A imposibilidade de seguir o proceso normal de produción por mor das inasistencias por unha folga ou irregularidades no traballo. c A imposibilidade de seguir o proceso normal de produción por desabastecemento das materias pimas d No caso de ocupación ilegal do centro de traballo ou perigo certo de que se produza 9 Indica as afirmacións correctas en relación a un peche patronal Escoge una o varias respuestas a O peche debe limitarse ao tempo imprescindible para asegurar a reanudación da actividade. b O peche pode ser indefinido, igual que a folga c O empresario deberá comunicar o peche con doce horas de antelación á autoridade laboral d O empresario deberá comunicar o peche no prazo das doce horas seguintes a producirse á autoridade laboral 10 Indica as afirmacións correctas en relación á folga Escoge una o varias respuestas a É un dereito fundamental dos traballadores que debe ser respectado polo empresario b É un dereito dos traballadores pero o empresario pode substituir aos folguistas por outros traballadores con contrato temporal c Pode ser indefinida d Debe limitarse ao prazo marcado pola lei ou o convenio colectivo 11 O conflito colectivo pode finalizar por a Negociación necesariamente b So pode finalizar por arbitraxe c Por negociación, mediación ou conciliación d Por negociación, mediación, conciliación ou arbitraxe

OS CONFLITOS COLECTIVOSVersión en línea

Responde ás seguintes cuestións

por Isabel MF

Que son os conflitos colectivos?

Escoge una o varias respuestas

Son discrepancias por razóns laborais, que afectan aos intereses xerais dos traballadores.

Son discrepancias por razóns laborais, que afectan aos intereses particulares de varios traballadores.

Poden ser: conflitos xurídicos, sobre a interpretación e a aplicación dunha norma ou conflitos de intereses ou económicos, nos que se pretende a modificación dunha norma

Sempre son conflitos de intereses ou económicos, nos que se pretende a modificación dunha norma

A suspensión da prestación do traballo de forma colectiva como medio de presión para conseguir melloras laborais, que tipo de medida de conflicto é?

Manifestación

Concentración

Peche patronal

Folga

Que consecuencias ten a folga para un traballador?

Escoge una o varias respuestas

O seu contrato considérase en suspenso, e o traballador non terá dereito ó salario correspondente.

O seu contrato segue vixente con normalidade, pero o traballador non percibirá algúns complementos salariais

Atoparase en situación de alta especial na Seguridade Social, é dicir, cotiza pero non pode xerar dereito a prestacións.

Atoparase en situación de alta especial na Seguridade Social, é dicir, non cotiza pero pode xerar dereito a prestacións.

Quen está lexitimado para declarar unha folga?

Escoge una o varias respuestas

Os propios traballadores, por maioría simple, adoptada en asamblea

Os traballadores, por maioría simple, adoptada en asamblea e os representantes dos traballadores por decisión maioritaria.

Os sindicatos con implantación no ámbito laboral afectado pola folga.

Os sindicatos en calquera caso

O comité de folga, formado por un máximo de doce traballadores...

Escoge una o varias respuestas

Ten o dereito a negociar co empresario para chegar a un acordo que poña fin ao conflito.

Terá o deber de negociar co empresario para chegar a un acordo que poña fin ao conflito.

O acordo entre o comité de folga e a empresa ten a mesma eficacia que o acordado en convenio colectivo.

O acordo entre o comité de folga e a empresa ten que ser ratificado polos traballadores e/ou os seus representantes

A declaración de folga

Debe comunicarse por escrito ao empresario con dez días de antelación

Debe comunicarse por escrito ao empresario e á autoridade laboral con dez días de antelación

Debe comunicarse por escrito ao empresario con cinco días de antelación

Debe comunicarse por escrito ao empresario e á autoridade laboral con cinco días de antelación

Peche patronal

Escoge una o varias respuestas

O peche patronal solo pode darse como resposta a unha folga ou outra irregularidade colectiva no traballo

O peche patronal é un dereito dos empresarios, como a folga é un dereito dos traballadores

Non esixe unhas causas concretas que o motiven

Solo pode producirse polas causas previstas na lei

Son causas dun peche patronal as seguintes:

Escoge una o varias respuestas

No caso de perigo evidente de violencia sobre as persoas ou danos sobre as cousas.

A imposibilidade de seguir o proceso normal de produción por mor das inasistencias por unha folga ou irregularidades no traballo.

A imposibilidade de seguir o proceso normal de produción por desabastecemento das materias pimas

No caso de ocupación ilegal do centro de traballo ou perigo certo de que se produza

Indica as afirmacións correctas en relación a un peche patronal

Escoge una o varias respuestas

O peche debe limitarse ao tempo imprescindible para asegurar a reanudación da actividade.

O peche pode ser indefinido, igual que a folga

O empresario deberá comunicar o peche con doce horas de antelación á autoridade laboral

O empresario deberá comunicar o peche no prazo das doce horas seguintes a producirse á autoridade laboral

Indica as afirmacións correctas en relación á folga

Escoge una o varias respuestas

É un dereito fundamental dos traballadores que debe ser respectado polo empresario

É un dereito dos traballadores pero o empresario pode substituir aos folguistas por outros traballadores con contrato temporal

Pode ser indefinida

Debe limitarse ao prazo marcado pola lei ou o convenio colectivo

O conflito colectivo pode finalizar por

Negociación necesariamente

So pode finalizar por arbitraxe

Por negociación, mediación ou conciliación

Por negociación, mediación, conciliación ou arbitraxe

OS CONFLITOS COLECTIVOS

Test

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Completar frases

Completar un texto en inglés.

Completar frases

partes de una planta

OS CONFLITOS COLECTIVOSVersión en línea

por Isabel MF

Que son os conflitos colectivos?

Escoge una o varias respuestas

A suspensión da prestación do traballo de forma colectiva como medio de presión para conseguir melloras laborais, que tipo de medida de conflicto é?

Que consecuencias ten a folga para un traballador?

Escoge una o varias respuestas

Quen está lexitimado para declarar unha folga?

Escoge una o varias respuestas

O comité de folga, formado por un máximo de doce traballadores...

Escoge una o varias respuestas

A declaración de folga

Peche patronal

Escoge una o varias respuestas

Son causas dun peche patronal as seguintes:

Escoge una o varias respuestas

Indica as afirmacións correctas en relación a un peche patronal

Escoge una o varias respuestas

Indica as afirmacións correctas en relación á folga

Escoge una o varias respuestas

O conflito colectivo pode finalizar por