Manejo de grpos

Froggy Jumps

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Sobre Froggy Jumps

formación de personal

Edad recomendada: 16 años

16 veces realizada

Creada por

marlen guillen

México

Top 10 resultados

1

Carmen

8 de Marzo de 2023

02:32

tiempo

67

puntuacion
2

marlen guillen

7 de Marzo de 2023

03:48

tiempo

53

puntuacion
3

Maribel anaya Cuellar

8 de Marzo de 2023

01:55

tiempo

40

puntuacion
4

Carmen

7 de Marzo de 2023

01:42

tiempo

33

puntuacion
5

Carmen

7 de Marzo de 2023

01:35

tiempo

20

puntuacion
6

dbaltazaranguiano794gmail.com

7 de Marzo de 2023

01:09

tiempo

7

puntuacion

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Froggy Jumps Manejo de grposVersión en línea Contesta de acuerdo a los temas vistos en clase por marlen guillen 1 ¿Cuál es la definición de grupo? a Personas unidas por una relación de parentesco, tienen un proyecto de vida b Interactuan con normas compartidas, una identidad común y objetivos colectivos c Grupo de personas que interactúan por un bien común 2 ¿Porque el actuar "conductista mente" no es políticamente correcto en un contexto académico? a Porque murio hace mas de 40 años y es antihumanista b Porque es la filosofía de la ciencia del comportamiento c Manera de ser( hacer,decir,escribir,creer,buscar, investigar,teorizar) 3 ¿Cuáles son las etapas del desarrollo de un equipo? a Reclutamiento, inducción desarrollo,retención y separación b Formación, agitación, normalización y realización c Formación, conflicto, normalización, desempeño, finalización o disolución 4 ¿Cuál es la etapa de normalización? a La productividad aumenta, estabilidad, comodidad, propio ritmo. Equipo más eficaz y eficiente b Cohesión grupal, flujos de trabajo establecido y todos contribuyen a un objetivo común, Etapa ideal c Etapa de duelo, fase final 5 ¿A que se le define lo manifiesto y latente? a Los contenidos latentes pueden ser conscientes,preconscientes o inconscientes b Se perciben por los sentidos, factores presentes en la situación y en el campo, no se manifiestan c Dejan de ser latentes para pasar a ser contenidos manifiestos 6 ¿Quién es el portavoz? a Denuncia el acontecer,fantasías,ansiedades y necesidades de la totalidad del grupo b El participante interviene para hacer un comentario(nivel de lo manifiesto) c Plantea una serie de cuestionamientos que el profesor no puede eludir 7 ¿Cómo se clasifican los tipos de roles? a Iniciador, coordinador,estimulador,interrogador, informador b Papeles de rendimiento,mantenimiento e individual c Opinante, observador,animador,conciliador,locuaz 8 ¿Cual es el tipo rol papeles de rendimiento? a Se orienta a la formación supervivencia y perfeccionamiento del grupo b Se orienta a lograr los objetivos c Comprobar en qué medida cada miembro del grupo actúa 9 ¿Cuál es el rol papeles de mantenimiento? a Orientado a lograr los objetivos b Se orienta a la formación, supervivencia, y perfeccionamiento del grupo c Busca que el grupo produzca mucho y con la mayor calidad humana 10 ¿Cuál es el rol orientado a la tarea? a Antepone el trabajo,las tareas a las personas,hay situaciones urgentes constantemente b El lider es logico y analitico con gran comprensión de cómo lograr el trabajo c El líder puede delegar el trabajo para asegurar se haga en tiempo 11 ¿Cuál es el rol del orientador? a Define o redefine la posición del grupo respecto a sus objetivos b Incita al grupo a la acción o a la toma de decisiones c Aporta información 12 ¿Cuál es el rol de crítico evaluador? a Pregunta para aclarar los valores involucrados en las sugerencias b Incita al grupo a la acción o a la toma de deciciones c Analiza las realizaciones del grupo en función alguna norma o serie de normas 13 ¿Cuál es el rol de guarda agujas? a Mantiene abiertos los canales,estimula o facilita la comunicación de todos b Sigue el movimiento grupal en forma pasiva c Cede parte de suposición para llegar a acuerdos 14 ¿Cuál es la segunda etapa de la familia? a Vida escolar de los hijos b Vida en común de la pareja y llegada del primer hijo c Vida laboral de los hijos 15 ¿Cuál es el modo de detectar lo latente? a Consiste en la observación y la interpretación de los contenidos manifiestos b No es directamente observable c Lo latente está todavía tan oculto, tan implícito, que no lo puede captar.

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Contesta de acuerdo a los temas vistos en clase

por marlen guillen

¿Cuál es la definición de grupo?

Personas unidas por una relación de parentesco, tienen un proyecto de vida

Interactuan con normas compartidas, una identidad común y objetivos colectivos

Grupo de personas que interactúan por un bien común

¿Porque el actuar "conductista mente" no es políticamente correcto en un contexto académico?

Porque murio hace mas de 40 años y es antihumanista

Porque es la filosofía de la ciencia del comportamiento

Manera de ser( hacer,decir,escribir,creer,buscar, investigar,teorizar)

¿Cuáles son las etapas del desarrollo de un equipo?

Reclutamiento, inducción desarrollo,retención y separación

Formación, agitación, normalización y realización

Formación, conflicto, normalización, desempeño, finalización o disolución

¿Cuál es la etapa de normalización?

La productividad aumenta, estabilidad, comodidad, propio ritmo. Equipo más eficaz y eficiente

Cohesión grupal, flujos de trabajo establecido y todos contribuyen a un objetivo común, Etapa ideal

Etapa de duelo, fase final

¿A que se le define lo manifiesto y latente?

Los contenidos latentes pueden ser conscientes,preconscientes o inconscientes

Se perciben por los sentidos, factores presentes en la situación y en el campo, no se manifiestan

Dejan de ser latentes para pasar a ser contenidos manifiestos

¿Quién es el portavoz?

Denuncia el acontecer,fantasías,ansiedades y necesidades de la totalidad del grupo

El participante interviene para hacer un comentario(nivel de lo manifiesto)

Plantea una serie de cuestionamientos que el profesor no puede eludir

¿Cómo se clasifican los tipos de roles?

Iniciador, coordinador,estimulador,interrogador, informador

Papeles de rendimiento,mantenimiento e individual

Opinante, observador,animador,conciliador,locuaz

¿Cual es el tipo rol papeles de rendimiento?

Se orienta a la formación supervivencia y perfeccionamiento del grupo

Se orienta a lograr los objetivos

Comprobar en qué medida cada miembro del grupo actúa

¿Cuál es el rol papeles de mantenimiento?

Orientado a lograr los objetivos

Se orienta a la formación, supervivencia, y perfeccionamiento del grupo

Busca que el grupo produzca mucho y con la mayor calidad humana

¿Cuál es el rol orientado a la tarea?

Antepone el trabajo,las tareas a las personas,hay situaciones urgentes constantemente

El lider es logico y analitico con gran comprensión de cómo lograr el trabajo

El líder puede delegar el trabajo para asegurar se haga en tiempo

¿Cuál es el rol del orientador?

Define o redefine la posición del grupo respecto a sus objetivos

Incita al grupo a la acción o a la toma de decisiones

Aporta información

¿Cuál es el rol de crítico evaluador?

Pregunta para aclarar los valores involucrados en las sugerencias

Incita al grupo a la acción o a la toma de deciciones

Analiza las realizaciones del grupo en función alguna norma o serie de normas

¿Cuál es el rol de guarda agujas?

Mantiene abiertos los canales,estimula o facilita la comunicación de todos

Sigue el movimiento grupal en forma pasiva

Cede parte de suposición para llegar a acuerdos

¿Cuál es la segunda etapa de la familia?

Vida escolar de los hijos

Vida en común de la pareja y llegada del primer hijo

Vida laboral de los hijos

¿Cuál es el modo de detectar lo latente?

Consiste en la observación y la interpretación de los contenidos manifiestos

No es directamente observable

Lo latente está todavía tan oculto, tan implícito, que no lo puede captar.

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¿Cuál es la definición de grupo?

¿Porque el actuar "conductista mente" no es políticamente correcto en un contexto académico?

¿Cuáles son las etapas del desarrollo de un equipo?

¿Cuál es la etapa de normalización?

¿A que se le define lo manifiesto y latente?

¿Quién es el portavoz?

¿Cómo se clasifican los tipos de roles?

¿Cual es el tipo rol papeles de rendimiento?

¿Cuál es el rol papeles de mantenimiento?

¿Cuál es el rol orientado a la tarea?

¿Cuál es el rol del orientador?

¿Cuál es el rol de crítico evaluador?

¿Cuál es el rol de guarda agujas?

¿Cuál es la segunda etapa de la familia?

¿Cuál es el modo de detectar lo latente?