Relacionar Columnas EQUIPOS Y FACULTAMIENTO Versión en línea Unir cada una de las columnas entre si, relacionándolo con la definición. por VIRIDIANA ESPINOLA ARROYO 1 Empowerment 2 3 Liderazgo formal 4 Grupos multifuncionales 5 Grupos de trabajo 6 Grupos Informales 7 Equipos funcionales 8 Desempeño de papeles 9 Normas 10 Mapa de la red social Debe ser señalado formalmente por la organización, es conocido también como; supervisor, gerente, etc. Formados por personas que realizan trabajos iguales y que utilizan la misma habilidad Son los que surgen de manera espontánea en una organización Herramienta que los trabajadores pueden utilizar para obtener información específica Se caracterizan por tener una estructura que moldea el comportamiento de los miembros y permite explicar la buena conducta Acuerdos explícitos entre los miembros del grupo sobre qué comportamientos deben o no poner en práctica Cada uno de estos miembros debe desempeñar la función especifica atribuida por la empresa. Compuestos por miembros permanentemente asignados a un proceso pero debido a que tienen habilidades diferentes pueden realizar funciones diversas. Grupo de personas que se reúnen y trabajan en conjunto para alcanzar una meta en común. Permite a las personas participar activamente para definir la estrategia de la organización.
Crear