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Teoría finiquitos

Froggy Jumps

Conceptos teóricos sobre modificación, suspensión y extinción

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Sobre Froggy Jumps
otros
grado medio
rrhh
 Edad recomendada: 16 años
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Creada por

Marta Cambero Bartolomé
Marta Cambero Bartolomé
España

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    Maria Isabel Hernández
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Froggy Jumps

Teoría finiquitosVersión en línea

Conceptos teóricos sobre modificación, suspensión y extinción

por Marta Cambero Bartolomé
1

La movilidad funcional es una modificación de contrato.

2

La movilidad funcional a un grupo profesional superior implica

3

El desplazamiento es un tipo de

4

Si trabajo en población distinta de la habitual durante 6 meses, es

5

Si trabajo en población distinta de la habitual durante 15 meses, es

6

El preaviso en caso de desplazamiento será de

7

El preaviso en caso de traslado será de

8

Si no aceptas el desplazamiento que te proponen, puedes rescindir con derecho a indemnización

9

Si no aceptas el traslado que te proponen, puedes rescindir con derecho a indemnización

10

Si no aceptas la modificación que te proponen, puedes rescindir con derecho a indemnización

11

La indemnización por no aceptar un traslado es de

12

La indemnización por no aceptar una modificación de contrato es de

13

Un cambio en el sistema de remuneración se considera

14

Durante un período de excedencia, se cobra el sueldo íntegro

15

Me han elegido cargo público y me pido una excedencia

16

He decidido dar la vuelta al mundo, me pido una excedencia

17

He tenido un hijo y quiero más tiempo, me pido una excedencia

18

Mi padre necesita que le cuide, me pido una excedencia

19

Mi puesto tiene que ser amortizado

20

La empresa pasa por momentos malos y alega causas económicas

21

Ha disminuido mi rendimiento en el trabajo

22

He ofendido verbalmente a un superior

23

Los conocimientos que tengo no son válidos para el puesto que desarrollo

24

He llegado tarde al trabajo todos los días del mes

25

Hago lo que me da la gana cuando estoy en el trabajo, no sigo las órdenes

26

Aviso a la empresa de que dejaré el puesto en el plazo de 1 mes

27

Me han despedido y voy a inscribirme al paro en el plazo máximo de

28

Me han despedido e interpongo una demanda en el plazo máximo de

29

El juez determina que el despido es correcto

30

El juez determina que el procedimiento para mi despido no ha sido correcto

31

El juez determina que no hay pruebas suficientes para mi despido

32

El juez ha determinado despido improcedente y me pagarán

33

En el finiquito se liquidan

34

Por cada año trabajado corresponde un mínimo de

35

Para calcular SD de indemnización se tiene en cuenta

36

Para calcular SD de indemnización se divide salario anual entre

 
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