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Traslado colectivo

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Traslados colectivos.

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leyes
traslados colectivos
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R Rez
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España

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Traslado colectivo

Traslados colectivos.

R Rez
1

colectivo 100 trabajadores laboral periodo noventa 10% autoridad 300 10 30 arbitraje máximo representantes mediación consultas 30 100 mayoría

Pasos a seguir en un traslado colectivo :
Un traslado es colectivo cuando afecta a la totalidad de la plantilla , siempre que esta fuese mayor de cinco trabajadores o cuando en un periodo sucesivo de días afecte a :
trabajadores , en empresas de menos de .
El del total , en empresas de a trabajadores .
trabajadores cuando la empresa tenga más de 300 .
La empresa debe comunicarlo a la y abrir un de que durará como quince días .
En el periodo de consultas , los de los trabajadores , o en ausencia de estos en la empresa , elegidos democráticamente deben de buena fe , tratar de evitar o reducir los efectos del traslado .
Las partes podrán en cualquier momento , sustituir el periodo de consultas , por el procedimiento de o .
El acuerdo requiere la conformidad por de los representantes .
Si no hay acuerdo , el empresario notificará su decisión con una antelación de días .
A partir de este momento , se puede reclamar por procedimiento de conflicto ( sin perjuicio de una demanda invididual ) .

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