Examen 2 Par. Emprendimiento.

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Complementa el siguiente examen del segundo parcial de la materia de emprendimiento y empresa.

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Sobre Test

2º - Bachillerato

Ciencias económicas

persona emprendedora

Edad recomendada: 16 años

27 veces realizada

Creada por

OSCAR ABIMAEL BALTAZAR ZERON

México

Top 10 resultados

1

Miguel Granados

14 de Noviembre de 2023

16:19

tiempo

100

puntuacion
2

Jorge Montiel

14 de Noviembre de 2023

16:23

tiempo

93

puntuacion
3

Ame CHB

14 de Noviembre de 2023

19:21

tiempo

86

puntuacion
4

Medina alana

14 de Noviembre de 2023

08:31

tiempo

80

puntuacion
5

Alex el Erizo

14 de Noviembre de 2023

08:37

tiempo

80

puntuacion
6

Alejandro González Espíndola

14 de Noviembre de 2023

11:06

tiempo

73

puntuacion
7

Camila Del Valle

14 de Noviembre de 2023

20:58

tiempo

73

puntuacion
8

Grez Victoria

14 de Noviembre de 2023

21:41

tiempo

73

puntuacion
9

Napoleón Alejandro Sánchez Sierra

14 de Noviembre de 2023

21:06

tiempo

66

puntuacion
10

Angel Bautista

14 de Noviembre de 2023

19:49

tiempo

53

puntuacion

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Examen 2 Par. Emprendimiento.Versión en línea Complementa el siguiente examen del segundo parcial de la materia de emprendimiento y empresa. por OSCAR ABIMAEL BALTAZAR ZERON 1 ¿Qué es una empresa? a Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios. b Organismo público o privado que ha sido fundado para desempeñar una determinada labor cultural, científica, política o social c Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado. 2 ¿Cómo se organiza una empresa? a Micro y Macroempresa b Pública y Privada c Formal e Informal 3 Características de una empresa Formal a Los integrantes no son capacitados para su función y no existe una figura de autoridad b Sus integrantes conocen sus responsabilidades y tiene una figura de autoridad c Empresa cuyo propietario es el Estado y por consiguiente es dirigida, administrada y controlada 4 Características de una empresa informal a Los integrantes no son capacitados para su función y no existe una figura de autoridad b Sus integrantes conocen sus responsabilidades y tiene una figura de autoridad c Empresa cuyo propietario es el Estado y por consiguiente es dirigida, administrada y controlada 5 ¿Cómo se representa una empresa? a Mediante una representación gráfica de la estructura de los recursos naturales y materiales b Mediante una representación gráfica de la estructura de los recursos humanos y funciones c Mediante una representación gráfica de la estructura de los recursos humanos 6 ¿Qué es un organigrama empresarial? a Representación gráfica de la organización de los recursos naturales b Representación gráfica de la organización de los recursos materiales c Representación gráfica de la organización de los recursos humanos y funciones 7 Ejemplos de representaciones gráficas a Horizontales y verticales b Cíclicos, verticales y orizontales c Circulares, horizontales y verticales 8 ¿Qué es una persona emprendedora? a Persona que cuenta con la iniciativa de crear una empresa b Persona que coloca capital en una empresa formal o informal c Persona que comienza una empresa 9 Características de una persona emprendedora a Analizarse, evaluar las propias potencialidades, y por supuesto revisar trayectoria laboral y fijar cuáles son sus objetivos b Saber negociar, comunicar, relacionarse, vender, planificar, fijar objetivos, asumir riesgos, y tolerar las incertidumbres c Confianza en sí mismo, análisis los propios temores, valor suficiente para asumir riesgos, serenidad para afrontar momentos difíciles y ambición e ilusión por el proyecto. 10 Cualidades de una persona emprendedora a Analizarse, evaluar las propias potencialidades, y por supuesto revisar trayectoria laboral y fijar cuáles son sus objetivos b Saber negociar, comunicar, relacionarse, vender, planificar, fijar objetivos, asumir riesgos, y tolerar las incertidumbres c Confianza en sí mismo, análisis los propios temores, valor suficiente para asumir riesgos, serenidad para afrontar momentos difíciles y ambición e ilusión por el proyecto. 11 ¿Por qué una persona emprende? a Obtención de un lucro o un beneficio, Obtención del propio puesto de trabajo, Patentar y rentabilizar una innovación tecnológica b Para hacerse rico c Por vocación o necesidad 12 Razones por las cuales una persona emprende a Obtención de un lucro o un beneficio, Obtención del propio puesto de trabajo, Patentar y rentabilizar una innovación tecnológica b Para hacerse rico c Por vocación o necesidad 13 ¿Con qué se se encuentra una persona que emprende? a Serie de obligaciones y responsabilidades como son invertir medios económicos, dedicar muchas horas al día, utilizar y organizar recursos humanos b Con el temor latente de no conseguir el éxito en la consecución de nuestro objetivo. c Que no se conozca en profundidad, ni sus aspectos técnicos ni comerciales. 14 ¿Cuales son las tres preguntas básicas que se plantean antes de iniciar un emprendimiento? a ¿Tiene suficientes conocimientos sobre el servicio o producto que quiere comercializar? ¿Puede estar a la altura del nivel de exigencia de los clientes?¿Necesita asociarme con otras personas o empresas que ayuden? b ¿Su puesta en marcha supone una gran inversión en medios materiales o dificultades de tipo organizativo?¿La puesta en marcha del negocio va a suponer invertir una gran cantidad de tiempo de preparación y puesta a punto del mismo?¿Requiere muchos conocimientos técnicos que se le escapan? c ¿SE puede hacer?¿Posee los conocimientos para ponerla en marcha?¿Posee el dinero sufuciente? 15 ¿Cuales son factores de fracaso del emprendimiento? a Un 90% de los emprendedores fracasan antes de los cuatro años b Emprender con motivo pero sin motivación, No tener carácter de emprendedor, No ser una persona luchadora y Emprender sin asumir el impacto que tendrá este hecho en nuestro equilibrio vital. c Ojo cada persona fracasa por un motivo distinto y no existe una lista universal de factores de fracaso

Examen 2 Par. Emprendimiento.Versión en línea

Complementa el siguiente examen del segundo parcial de la materia de emprendimiento y empresa.

por OSCAR ABIMAEL BALTAZAR ZERON

¿Qué es una empresa?

Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

Organismo público o privado que ha sido fundado para desempeñar una determinada labor cultural, científica, política o social

Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado.

¿Cómo se organiza una empresa?

Micro y Macroempresa

Pública y Privada

Formal e Informal

Características de una empresa Formal

Los integrantes no son capacitados para su función y no existe una figura de autoridad

Sus integrantes conocen sus responsabilidades y tiene una figura de autoridad

Empresa cuyo propietario es el Estado y por consiguiente es dirigida, administrada y controlada

Características de una empresa informal

Los integrantes no son capacitados para su función y no existe una figura de autoridad

Sus integrantes conocen sus responsabilidades y tiene una figura de autoridad

Empresa cuyo propietario es el Estado y por consiguiente es dirigida, administrada y controlada

¿Cómo se representa una empresa?

Mediante una representación gráfica de la estructura de los recursos naturales y materiales

Mediante una representación gráfica de la estructura de los recursos humanos y funciones

Mediante una representación gráfica de la estructura de los recursos humanos

¿Qué es un organigrama empresarial?

Representación gráfica de la organización de los recursos naturales

Representación gráfica de la organización de los recursos materiales

Representación gráfica de la organización de los recursos humanos y funciones

Ejemplos de representaciones gráficas

Horizontales y verticales

Cíclicos, verticales y orizontales

Circulares, horizontales y verticales

¿Qué es una persona emprendedora?

Persona que cuenta con la iniciativa de crear una empresa

Persona que coloca capital en una empresa formal o informal

Persona que comienza una empresa

Características de una persona emprendedora

Analizarse, evaluar las propias potencialidades, y por supuesto revisar trayectoria laboral y fijar cuáles son sus objetivos

Saber negociar, comunicar, relacionarse, vender, planificar, fijar objetivos, asumir riesgos, y tolerar las incertidumbres

Confianza en sí mismo, análisis los propios temores, valor suficiente para asumir riesgos, serenidad para afrontar momentos difíciles y ambición e ilusión por el proyecto.

Cualidades de una persona emprendedora

Analizarse, evaluar las propias potencialidades, y por supuesto revisar trayectoria laboral y fijar cuáles son sus objetivos

Saber negociar, comunicar, relacionarse, vender, planificar, fijar objetivos, asumir riesgos, y tolerar las incertidumbres

Confianza en sí mismo, análisis los propios temores, valor suficiente para asumir riesgos, serenidad para afrontar momentos difíciles y ambición e ilusión por el proyecto.

¿Por qué una persona emprende?

Obtención de un lucro o un beneficio, Obtención del propio puesto de trabajo, Patentar y rentabilizar una innovación tecnológica

Para hacerse rico

Por vocación o necesidad

Razones por las cuales una persona emprende

Obtención de un lucro o un beneficio, Obtención del propio puesto de trabajo, Patentar y rentabilizar una innovación tecnológica

Para hacerse rico

Por vocación o necesidad

¿Con qué se se encuentra una persona que emprende?

Serie de obligaciones y responsabilidades como son invertir medios económicos, dedicar muchas horas al día, utilizar y organizar recursos humanos

Con el temor latente de no conseguir el éxito en la consecución de nuestro objetivo.

Que no se conozca en profundidad, ni sus aspectos técnicos ni comerciales.

¿Cuales son las tres preguntas básicas que se plantean antes de iniciar un emprendimiento?

¿Tiene suficientes conocimientos sobre el servicio o producto que quiere comercializar? ¿Puede estar a la altura del nivel de exigencia de los clientes?¿Necesita asociarme con otras personas o empresas que ayuden?

¿Su puesta en marcha supone una gran inversión en medios materiales o dificultades de tipo organizativo?¿La puesta en marcha del negocio va a suponer invertir una gran cantidad de tiempo de preparación y puesta a punto del mismo?¿Requiere muchos conocimientos técnicos que se le escapan?

¿SE puede hacer?¿Posee los conocimientos para ponerla en marcha?¿Posee el dinero sufuciente?

¿Cuales son factores de fracaso del emprendimiento?

Un 90% de los emprendedores fracasan antes de los cuatro años

Emprender con motivo pero sin motivación, No tener carácter de emprendedor, No ser una persona luchadora y Emprender sin asumir el impacto que tendrá este hecho en nuestro equilibrio vital.

Ojo cada persona fracasa por un motivo distinto y no existe una lista universal de factores de fracaso