Icon Crear Crear

Micro y pequeña

Completar frases

(5)
Micro y pequeña empresa

Descarga la versión para jugar en papel

23 veces realizada

Creada por

Perú

Top 10 resultados

  1. 1
    Sandra
    Sandra
    01:57
    tiempo
    100
    puntuacion
  2. 2
    TENORIO
    TENORIO
    10:13
    tiempo
    100
    puntuacion
  3. 3
    angie garcia
    angie garcia
    02:46
    tiempo
    95
    puntuacion
  4. 4
    Mabel Izquierdo
    Mabel Izquierdo
    11:13
    tiempo
    93
    puntuacion
  5. 5
    Karol Ccancce
    Karol Ccancce
    11:18
    tiempo
    91
    puntuacion
  6. 6
    Crisabel
    Crisabel
    22:19
    tiempo
    91
    puntuacion
  7. 7
    JHON VASQUEZ
    JHON VASQUEZ
    08:04
    tiempo
    84
    puntuacion
  8. 8
    guido
    guido
    11:40
    tiempo
    82
    puntuacion
  9. 9
    JOSIAS SANTOS
    JOSIAS SANTOS
    17:29
    tiempo
    82
    puntuacion
  10. 10
    victor
    victor
    06:59
    tiempo
    80
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego? para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
game-icon

Completar

Micro y pequeña

Micro y pequeña empresa

DEIVY De la Cruz M.
1

dozavos Laboral definitivamente 10 150 10 comercialización natural conservar media privada utilidades Gobiernos indemnización despido ventas unidad emprendedor formalización remuneraciones gratificaciones geográfico empresariales

1 . La Micro y Pequeña Empresa es la económica constituida por una persona o jurídica , bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente , que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción , transformación , producción , de bienes o prestación de servicios .
2 . Microempresa : de uno ( 1 ) hasta diez ( ) trabajadores inclusive y ventas anuales hasta el monto máximo de Unidades Impositivas Tributarias ( UIT ) .

3 . Pequeña Empresa : de uno ( 1 ) hasta cien ( 100 ) trabajadores inclusive y anuales hasta el monto máximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias ( UIT ) .
4 . El estado fomenta el espíritu y creativo de la población y promueve la iniciativa e inversión , interviniendo en aquellas actividades en las que resulte necesario complementar las acciones que lleva a cabo el sector privado en apoyo a las MYPE .
5 . El estado promueve la prestación de servicios por parte de las universidades , a través de incentivos en las diferentes etapas de los proyectos de inversión , estudios de factibilidad y mecanismos de facilitación para su puesta en marcha .
6 . Los Regionales crean , en cada región , un Consejo Regional de la MYPE , con el objeto de promover el desarrollo , la formalización y la competitividad de la MYPE en su ámbito y su articulación con los planes y programas nacionales , concordante con los lineamientos señalados en el artículo 5 de la presente Ley .
7 . el Régimen Especial dirigido a fomentar la y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa , y mejorar las condiciones de disfrute efectivo de los derechos de naturaleza laboral de los trabajadores de las mismas .
8 . el derecho a participar en las , de acuerdo con el Decreto Legislativo Nº 892 y su Reglamento , sólo corresponde a los trabajadores de la pequeña empresa .
9 . los trabajadores de la pequeña empresa tendrán derecho a percibir dos en el año con ocasión de las Fiestas Patrias y la Navidad , siempre que cumplan con lo dispuesto en la normativa correspondiente , en lo que les sea aplicable . El monto de las gratificaciones es equivalente a remuneración cada una .
10 . La empresa cuyo nivel de ventas o el número de trabajadores promedio de dos ( 2 ) años consecutivos supere el nivel de ventas o el número de trabajadores límites establecidos en la presente Ley para clasificar a una empresa como Micro o Pequeña Empresa , podrá por un ( 1 ) año calendario el Régimen Laboral Especial correspondiente . Luego de este período , la empresa pasará al Régimen Laboral que le corresponda .
11 . El importe de la por despido injustificado para el trabajador de la microempresa es equivalente a diez ( ) remuneraciones diarias por cada año completo de servicios con un máximo de noventa ( 90 ) remuneraciones diarias .
12 . En el caso del trabajador de la pequeña empresa , la indemnización por injustificado es equivalente a veinte ( 20 ) diarias por cada año completo de servicios con un máximo de ciento veinte ( 120 ) remuneraciones diarias . En ambos casos , las fracciones de año se abonan por .