Modalidades de acoso laboral

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Formación de personal

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Edad recomendada: 16 años

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Deivi Perez

Colombia

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Relacionar Columnas Modalidades de acoso laboralVersión en línea Reconoce las diferentes modalidades de acoso laboral. por Deivi Perez 1 Persecución Laboral 2 Maltrato Laboral 3 Entorpecimiento Laboral 4 Discriminación Laboral 5 Inequidad Laboral 6 Desprotección Laboral Corresponde a las conductas arbitrarias que pretendan inducir a la renuncia de un trabajador. Se pone en riesgo la integridad, seguridad o dignidad de un trabajador, al asignarle tareas sin cumplir con los requisitos de seguridad. Comprende las acciones destinadas a dificultar, obstaculizar o retardar la labor del trabajador. Aplica cuando se ofrece trato diferenciado negativo a un trabajador por razones de raza, genero, origen, edad, ideológica, etc. Se configura cuando se asignan funciones a menos precio del trabajador. Violencia física o psicológica, que atenta contra la libertad sexual, la integridad física o moral del trabajador.