Evaluacion de proyectos

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11º - Secundaria

Segunda Lengua

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Edad recomendada: 15 años

30 veces realizada

Creada por

Laura Ruiz

Colombia

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1

pablo

16 de Septiembre de 2022

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100

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2

sofi

16 de Septiembre de 2022

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3

Maicol

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Relacionar Columnas Evaluacion de proyectos Versión en línea Busca parejas por Laura Ruiz 1 Los diferentes criterios de departamentalización son el reflejo de la necesidad de dividir el trabajo y asignarlo al nivel institucional e individual que corresponda, con una adecuada definición de autoridad, responsabilidad y niveles de logro. 2 Organización es “la institución en la que las personas se unen en sus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes (individuales y colectivos)” (Aguilar, 2010). 3 Mision 4 La empresa moderna 5 Es el esquema de programación y control de proyectos y actividades para dar cumplimiento al plan estratégico de la organización. Los planes de acción esta- blecen responsables para cada actividad y su tiempo de realización. 6 Organización de tipo lineal 7 Su normatividad subsidiaria es la establecida para las sociedades anónimas, pero el sistema de administración y representación legal posee un espíritu de sociedad colectiva (excepciones) 8 Son personas que se asocian debido a la actividad económica del objeto social de dicha firma. Cualquier persona puede ser accionista de ellas y la contribución inicial puede ser de industria o de capital, la cual debe ser en dinero o especies. Sociedad Anónima Donde la autoridad y responsabilidad viajan en forma directa, con poca nivelación entre los elementos integrantes. • Flexibilidad. • Basada en hechos y datos concretos. • Incentivadora del trabajo en equipo. • Focalizada. • Promueve la mejora continua. • De enfoque “holístico” para el abordaje de problemas. • Orientada a la obtención de resultados. Sociedades de responsabilidad limitada División del trabajo

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Evaluacion de proyectos Versión en línea

Busca parejas

Los diferentes criterios de departamentalización son el reflejo de la necesidad de dividir el trabajo y asignarlo al nivel institucional e individual que corresponda, con una adecuada definición de autoridad, responsabilidad y niveles de logro.

Organización es “la institución en la que las personas se unen en sus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes (individuales y colectivos)” (Aguilar, 2010).

Mision

La empresa moderna

Es el esquema de programación y control de proyectos y actividades para dar cumplimiento al plan estratégico de la organización. Los planes de acción esta- blecen responsables para cada actividad y su tiempo de realización.

Organización de tipo lineal

Su normatividad subsidiaria es la establecida para las sociedades anónimas, pero el sistema de administración y representación legal posee un espíritu de sociedad colectiva (excepciones)

Son personas que se asocian debido a la actividad económica del objeto social de dicha firma. Cualquier persona puede ser accionista de ellas y la contribución inicial puede ser de industria o de capital, la cual debe ser en dinero o especies.

Sociedad Anónima

Donde la autoridad y responsabilidad viajan en forma directa, con poca nivelación entre los elementos integrantes.

• Flexibilidad. • Basada en hechos y datos concretos. • Incentivadora del trabajo en equipo. • Focalizada. • Promueve la mejora continua. • De enfoque “holístico” para el abordaje de problemas. • Orientada a la obtención de resultados.

Sociedades de responsabilidad limitada

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Organización es “la institución en la que las personas se unen en sus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes (individuales y colectivos)” (Aguilar, 2010).

Mision

La empresa moderna

Es el esquema de programación y control de proyectos y actividades para dar cumplimiento al plan estratégico de la organización. Los planes de acción esta- blecen responsables para cada actividad y su tiempo de realización.

Organización de tipo lineal

Su normatividad subsidiaria es la establecida para las sociedades anónimas, pero el sistema de administración y representación legal posee un espíritu de sociedad colectiva (excepciones)

Son personas que se asocian debido a la actividad económica del objeto social de dicha firma. Cualquier persona puede ser accionista de ellas y la contribución inicial puede ser de industria o de capital, la cual debe ser en dinero o especies.