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Equipo #4 Actividad.

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A completa con la palabra faltante.

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Equipo #4 Actividad.

A completa con la palabra faltante.

Laura Adriana Lopez Tec
1

Entrevista Pruebas Individual conocimientos personalidad Físicas psicológicas Entrevista emociones personalidad habilidades laborales pruebas

Es la técnica más utilizada en los procesos de
selección de personal . .

Las profesionales son ejercicios que
evalúan los conocimientos necesarios para
desarrollar una actividad concreta .

Las pruebas de evalúan
la experiencia técnica o profesional relacionada
con un trabajo o profesión en particular .

Las pruebas de están diseñadas para
evaluar dos áreas clave ; personalidad y aptitud .

Las pruebas son un tipo de prueba que se
relaciona con la , su propósito es lograr
conocer el funcionamiento de las personas y , de esa
manera , descubrir sus o conflictos internos .

Las pruebas de se administran
mejor cuando los solicitantes o empleados
interactúan frecuentemente con otros .

Se trata de un conjunto de pruebas
seleccionadas que resultan fáciles de
administrar y que no requieren de material
sofisticado . .

Amplía la información del currículum y profundiza en tus
aspectos y cualidades personales . .