Evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática
de cómo se desempeña una persona en un puesto y
de su potencial de desarrollo.
de cómo se desempeña una persona en un puesto y
de su potencial de desarrollo.
Edad recomendada: 16 años
Creada por
monica paola caro sora
España
Búsquedas relacionadas
Actividades relacionadas
ANÁLISIS DE PUESTOS
Termodinámica
INVESTIGACION DE MERCADOS CUANTI
Moléculas en los alimentos