Evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática
de cómo se desempeña una persona en un puesto y
de su potencial de desarrollo.
de cómo se desempeña una persona en un puesto y
de su potencial de desarrollo.
Edad recomendada: 16 años
Creada por
monica paola caro sora
España
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