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La remuneración (D)

Test

(11)
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Sobre Test
leyes
derecho remuneracion trabajo
 Edad recomendada: 16 años
19 veces realizada

Creada por

Graciela Robledo
Graciela Robledo
Argentina
Este juego es una version de
La remuneración

Top 10 resultados

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    vickizampedri
    vickizampedri
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    Priscila Brito
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    Male
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    Graciela Robledo
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    Joaco D 2.0
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  6. 6
    Nico Trombetta 2
    Nico Trombetta 2
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  7. 7
    Helena Ll
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  8. 8
    Johanna A
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  9. 9
    chaima
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    Costanzo
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La remuneración (D)Versión en línea

PARA REALIZAR ESTA ACTIVIDAD PRIMERO DEBÉS HABER LEÍDO LA INFORMACIÓN DE LA PRESENTACIÓN ENVIADA A TRAVÉS DEL LINK.

por Graciela Robledo
1

1) La remuneración o salario tiene carácter alimentario porque sirve de sustento del trabajador y su familia

2

2) Toda suma de dinero que perciba el trabajador por parte de su empleador forma su salario

3

3) Los salarios básicos suelen superar el monto del salario mínimo vital y móvil

4

4) Un trabajador que cumple una jornada legal completa no debe cobrar menos del salario mínimo vital y móvil

5

5) El salario mínimo vital y móvil se establece en los Convenios colectivos de trabajo con participación y acuerdo de los trabajadores y empleadores.

6

6) El trabajador debe abrirse una cuenta bancaria para cobrar su salario a través de la misma

7

7) El recibo de sueldo es el comprobante del pago de la remuneración

8

8) El trabajador al que se le paga por jornal (día) de trabajo cobra su remuneración al finalizar el mes

9

9) El salario debe abonarse íntegramente con dinero

10

10) Los trabajadores que perciben su salario a partir de comisiones de venta deben contar siempre con un salario fijo mínimo

11

11) El salario puede abonarse en su totalidad con otras cosas que no sean dinero, esto se llama pago en especie.

 
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