Relacionar Columnas ADMON. PlaneaciónVersión en línea De acuerdo al tema de la "Planeación", relaciona los siguientes conceptos y/o definiciones por Ivonne Ramirez Gutierrez 1 Se define como la determinación de los objetivos y elección de los recursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en el futuro: 2 Objetivos que se refieren a un área o departamento de la empresa, se subordinan a los objetivos generales y se establecen a corto o mediano plazo: 3 Término que expresa las aspiraciones futuras y fundamentales de cualquier tipo de empresas o, en otras palabras, es su proyección a futuro: 4 Objetivos que se establecen en niveles o secciones más especificas de la empresa, se refieren a actividades más detalladas, e invariablemente son a corto plazo: 5 Se describe como la actividad y función básica de producción o servicio que desarrolla la empresa y que es la razón de su existencia: 6 Se define como las aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueven a emprender acciones de tipo socioeconómico y que se establecen en forma permanente o semipermanente en un grupo social: 7 Objetivos que comprenden toda la empresa y se establecen a largo plazo: 8 Planeación que determina los planes específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y que se subordinan a los planes estratégicos. Es establecida y coordinada por los directivos de nivel medio (gerentes funcionales). Se dan a mediano y corto plazo y abarcan un área de actividad especifica: 9 Planeación que establece los lineamiento generales de la planeación, sirviendo de base a los demás planes (tácticos y operativos); su función consiste en regir la obtención, el uso y disciplina de los medios necesarios para alcanzar los objetivos. Es a largo plazo y comprende toda la empresa: 10 Se rige de acuerdo con los lineamientos establecidos por la planeación táctica y su función consiste en la formulación y asignación de actividades más detallada que debe ejecutar los últimos niveles jerárquicos de la empresa. Los planes son a corto plazo y se refieren a cada una de las unidades en que se divide un área de actividad: 11 Representan los resultados que la empresa espera obtener; son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempo específico: Objetivos operativos Misión Objetivos Propósitos Objetivos estratégicos Planeación operativa Planeación táctica Visión Planeación Planeación estratégica Objetivos tácticos
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