Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear

FORMAS JURÍDICAS (II)

Completar frases

(1)
Tipos de sociedades

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Imprimir icon Imprimir PDF
Sobre Completar frases
grado medio
ciencias económicas
empresa formas jurídicas
 Edad recomendada: 16 años
24 veces realizada

Creada por

Inmaculada de Cos Ruiz
Inmaculada de Cos Ruiz
España

Top 10 resultados

  1. 1
    Adrián Moreno Villar
    Adrián Moreno Villar
    03:22
    tiempo
    100
    puntuacion
  2. 2
    María Inmaculada Gallardo Amat
    María Inmaculada Gallardo Amat
    04:14
    tiempo
    100
    puntuacion
  3. 3
    Ana Pulido Montenegro
    Ana Pulido Montenegro
    04:59
    tiempo
    100
    puntuacion
  4. 4
    ANDREA
    ANDREA
    14:29
    tiempo
    100
    puntuacion
  5. 5
    Luisa Ye
    Luisa Ye
    08:37
    tiempo
    95
    puntuacion
  6. 6
    Julia Castillo Ruso
    Julia Castillo Ruso
    07:59
    tiempo
    89
    puntuacion
  7. 7
    Paula García Holgado
    Paula García Holgado
    12:21
    tiempo
    89
    puntuacion
  8. 8
    Natalia Márquez Naveiro
    Natalia Márquez Naveiro
    16:14
    tiempo
    89
    puntuacion
  9. 9
    Pablo Ortega Salmerón
    Pablo Ortega Salmerón
    10:24
    tiempo
    84
    puntuacion
  10. 10
    María Franco Borrás
    María Franco Borrás
    17:33
    tiempo
    84
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear completar frases
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

game-icon

Completar

FORMAS JURÍDICAS (II)

Tipos de sociedades

Inmaculada de Cos Ruiz
1

3000 limitada cotizar 33% extendida desembolsado personal participaciones indefinido 1 49% preferencia transmisión tercio limitada propietarios imagen gasto facilidad

En una Sociedad de Responsabilidad Limitada ( SRL ) el capital social está dividido en sociales , las aportaciones de todos los socios . Capital que debe ser igual o superior a ? , pudiendo ser en especie . Debe estar totalmente .
El número mínimo de socios es , sin límite máximo . Los socios no responden de las posibles deudas sociales . La responsabilidad está a sus aportaciones .
Por lo tanto , esta figura es adecuada para la pequeña y mediana empresa .
Su régimen jurídico es mucho más flexible que el de las sociedades anónimas , aunque tienen los inconvenientes de tener restringida la de las participaciones sociales ( entre otras cosas , el derecho de frente a terceros de los socios ) y de no poder en Bolsa ni emitir obligaciones .
Otro punto a destacar es que con una sociedad , el autónomo puede fijarse un salario y desgravarlo como . Además una sociedad suele tener mejor y mayor de acceso al crédito de los bancos .
La sociedad limitada es la forma jurídica mercantil más en España , usada por pequeños empresarios que quieren limitar su responsabilidad al capital aportado , evitando así responder con su patrimonio ante las deudas de sus negocios .

SOCIEDAD LIMITADA LABORAL
Son sociedades limitadas en las que los trabajadores , que han de prestar servicios retribuidos y tener contrato laboral , son de la mayor parte del capital social .

Ningún socio trabajador podrá poseer más de un del capital social .

El capital social debe superar los 3000 ? y la responsabilidad frente a terceros está a las aportaciones de los socios .

Para mantener la condición de sociedad Laboral , el número de horas / año trabajadas por trabajadores indefinidos no socios no puede ser superior al del total horas / año trabajadas por el conjunto de los socios trabajadores . No se computan en este límite los trabajadores con discapacidad igual o superior al .

Imprimir PDF