Icon Buscar juegos
Icon Crear Crear

Repàs de tema 4: direcció i lideratge

Completar frases

(1)
Completa les següents frases.

Descarga la versión para jugar en papel

Editar icon Duplicar
Crear reto icon Crear reto
Imprimir icon Imprimir PDF
Sobre Completar frases
grado superior
leyes
fol
liderazgo
teorias
direccion
teories
direccio
lideratge
 Edad recomendada: 18 años
28 veces realizada

Creada por

Laura Camiña Arevalo
Laura Camiña Arevalo
España

Top 10 resultados

  1. 1
    PAU PAYERAS RIUDAVETS
    PAU PAYERAS RIUDAVETS
    02:41
    tiempo
    100
    puntuacion
¿Quieres aparecer en el Top 10 de este juego?
Inicia sesión
para identificarte.
Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos
Crear completar frases
Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad
Crear reto

Top juegos

  1. tiempo
    puntuacion
  1. tiempo
    puntuacion
tiempo
puntuacion
tiempo
puntuacion
Has superado el número máximo de juegos que puedes imprimir con tu Plan actual.
Para imprimir tantos juegos como quieras, necesitas un Plan Académico o un Plan Comercial.
Obtener Plan Académico

Imprime tu juego

game-icon

Completar

Repàs de tema 4: direcció i lideratge

Completa les següents frases.

Laura Camiña Arevalo
1

lideratge gestionar autoritari fixació operativa burocràtic repetitives planificar Delegar eficient formals desmotivació

Dirigir una empresa és tant els recursos productius materials com els recursos humans per aconseguir uns objectius de la manera més possible .
Les funcions de la direcció són , organitzar , gestionar , controlar i valorar .
La planificació consisteix en la dels objectius a aconseguir .
Els nivells de direcció són : alta direcció , direcció intermèdia i comandaments intermedis o direcció .
Els comandaments intermedis o direcció operativa solen prendre decisions rutinàries i .
implica assignar deures i dotar d'autoritat als col·laboradors , fent - los partícips de la responsabilitat i atorgant - los major capacitat de decisió .
Delegar és compartir el .
Els estils de direcció són : autoritari , democràtic , laissez faire , i paternalista .
En l'estil de direcció les relacions dels membres del grup entre si poden ser dolentes i el rendiment és baix quan s'absenta el cap .
En l'estil de direcció laissez faire ( deixar fer ) pot provocar personal i grupal .
En l'estil de direcció burocràtic es dona més importància a objectius que als reals .




Imprimir PDF