EXAMEN FINAL

Froggy Jumps

Es hora de aplicar los conceptos que hemos aprendido durante esta unidad didáctica. Relajense porque estoy segura que todos lo vais a hacer genial!

Descarga la versión para jugar en papel

Duplicar

Crear reto

Imprimir PDF

Sobre Froggy Jumps

otros

grado medio

#fol

#derecholaboral

#nomina

Edad recomendada: 16 años

14 veces realizada

Creada por

Vanesa Culebras

España

Top 10 resultados

Todavía no hay resultados para este juego. ¡Sé el primero en aparecer en el ranking!

Inicia sesión

para identificarte.

Crea tu propio juego gratis desde nuestro creador de juegos

Crear froggy jumps

Compite contra tus amigos para ver quien consigue la mejor puntuación en esta actividad

Crear reto


Froggy Jumps EXAMEN FINALVersión en línea Es hora de aplicar los conceptos que hemos aprendido durante esta unidad didáctica. Relajense porque estoy segura que todos lo vais a hacer genial! por Vanesa Culebras 1 ¿Cómo se denomina a los conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes? a Vacaciones b Horas extraordinarias c Devengos 2 Cuando miramos los conceptos de la nómina solemos darnos cuenta de una división de los devengos en dos partidas diferentes: a Horas extraordinarias y vacaciones b Percepciones salariales y no salariales c I.V.A e I.R.P.F 3 Las deducciones de la nómina, también se conocen como las cotizaciones por los impuestos que pagamos. Su monto se resta por tanto... a Al salario bruto b Al salario neto c Al IRPF 4 ¿Qué tipo de deducción requiere conocer información personal del trabajador para conocer la cantidad de impuestos que debe pagar a la Agencia Tributaria? a I.R.P.F b Salario en especie c Seguridad Social 5 La cantidad exacta de dinero que la empresa ingresa en la cuenta bancaria del trabajador a final de mes y es lo que se conoce más comúnmente como.. a Líquido a percibir b Salario neto c Ambas respuestas son correctas 6 El líquido a percibir se calcula: a Devengos + Deducciones b Devengos - Deducciones c Ambas respuestas son correctas 7 ¿Qué decreto obliga a incluir en nómina todos los conceptos que la empresa abona a sus trabajadores en salario o en especie, incluidos los suplidos (dietas, kilometraje, etc)? a El Real Decreto-Ley 13/2016 b El Real Decreto-Ley 16/2013 c No hay ningún decreto que te obligue a ello 8 ¿Cuál de los siguientes elementos no se considera suplido en una nómina? a Comida en un viaje de trabajo b Cesta de navidad c Kilometraje para visitar a un cliente 9 ¿Cuál de estos conceptos están exentos de cotización? a La baja por maternidad b Ambas respuestas son correctas. c Las horas extras 10 Cotizarán y/o tributarán en nómina, los conceptos e importes que establecen las normas de aplicación.. a Sean o no conceptos salariales en la nómina. b La pague el empleado o directamente o la abone la Empresa. c Ambas respuestas son correctas.

Froggy Jumps

EXAMEN FINALVersión en línea

Es hora de aplicar los conceptos que hemos aprendido durante esta unidad didáctica. Relajense porque estoy segura que todos lo vais a hacer genial!

por Vanesa Culebras

¿Cómo se denomina a los conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes?

Vacaciones

Horas extraordinarias

Devengos

Cuando miramos los conceptos de la nómina solemos darnos cuenta de una división de los devengos en dos partidas diferentes:

Horas extraordinarias y vacaciones

Percepciones salariales y no salariales

I.V.A e I.R.P.F

Las deducciones de la nómina, también se conocen como las cotizaciones por los impuestos que pagamos. Su monto se resta por tanto...

Al salario bruto

Al salario neto

Al IRPF

¿Qué tipo de deducción requiere conocer información personal del trabajador para conocer la cantidad de impuestos que debe pagar a la Agencia Tributaria?

I.R.P.F

Salario en especie

Seguridad Social

La cantidad exacta de dinero que la empresa ingresa en la cuenta bancaria del trabajador a final de mes y es lo que se conoce más comúnmente como..

Líquido a percibir

Salario neto

Ambas respuestas son correctas

El líquido a percibir se calcula:

Devengos + Deducciones

Devengos - Deducciones

Ambas respuestas son correctas

¿Qué decreto obliga a incluir en nómina todos los conceptos que la empresa abona a sus trabajadores en salario o en especie, incluidos los suplidos (dietas, kilometraje, etc)?

El Real Decreto-Ley 13/2016

El Real Decreto-Ley 16/2013

No hay ningún decreto que te obligue a ello

¿Cuál de los siguientes elementos no se considera suplido en una nómina?

Comida en un viaje de trabajo

Cesta de navidad

Kilometraje para visitar a un cliente

¿Cuál de estos conceptos están exentos de cotización?

La baja por maternidad

Ambas respuestas son correctas.

Las horas extras

Cotizarán y/o tributarán en nómina, los conceptos e importes que establecen las normas de aplicación..

Sean o no conceptos salariales en la nómina.

La pague el empleado o directamente o la abone la Empresa.

Ambas respuestas son correctas.

EXAMEN FINAL

Froggy Jumps

Descarga la versión para jugar en papel

Creada por

Top 10 resultados

Top juegos

Completar frases

partes de una planta

Completar frases

Completar un texto en inglés.

Froggy Jumps

EXAMEN FINALVersión en línea

por Vanesa Culebras

¿Cómo se denomina a los conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes?

Cuando miramos los conceptos de la nómina solemos darnos cuenta de una división de los devengos en dos partidas diferentes:

Las deducciones de la nómina, también se conocen como las cotizaciones por los impuestos que pagamos. Su monto se resta por tanto...

¿Qué tipo de deducción requiere conocer información personal del trabajador para conocer la cantidad de impuestos que debe pagar a la Agencia Tributaria?

La cantidad exacta de dinero que la empresa ingresa en la cuenta bancaria del trabajador a final de mes y es lo que se conoce más comúnmente como..

El líquido a percibir se calcula:

¿Qué decreto obliga a incluir en nómina todos los conceptos que la empresa abona a sus trabajadores en salario o en especie, incluidos los suplidos (dietas, kilometraje, etc)?

¿Cuál de los siguientes elementos no se considera suplido en una nómina?

¿Cuál de estos conceptos están exentos de cotización?

Cotizarán y/o tributarán en nómina, los conceptos e importes que establecen las normas de aplicación..