Tema 5-6 FOL

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Modificaciones y SS

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leyes

seguridad social

Edad recomendada: 16 años

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Creada por

Maria Roman Reyes

España

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Tema 5-6 FOLVersión en línea Modificaciones y SS por Maria Roman Reyes 1 ¿Cuál de los siguientes trabajadores estará incluido en el régimen general de la Seguridad Social? a Un estudiante b Una cajera de un supermercado c El propietario de un bar 2 ¿A qué organismo te deberías dirigir para tramitar la prestación por Incapacidad Temporal? a INSS b TGSS c SEPE 3 La comunicación de alta de un trabajador la debe realizar… a El trabajador b El empresario c La TGSS 4 Las prestaciones contributivas están dirigidas a las personas que: a No están dadas de alta en Seguridad Social b Están dados de alta en Seguridad Social c Están en situación de necesidad 5 La duración de la prestación por maternidad es de: a 16 semanas en todo caso b 20 semanas c 16 semanas y dos semanas más por cada hijo en caso de parto múltiple. 6 La prestación por riesgo durante el embarazo que pueda percibir una trabajadora embarazada cuando su trabajo influya negativamente en su salud o la del feto: a Exige un periodo previo de cotización. b No se exige un periodo previo de cotización. c Exige un periodo de cotización de 180 días 7 La baja por incapacidad temporal podrá tener una duración máxima de… a 24 meses b 18 meses c 12 meses 8 La incapacidad permanente es: a La situación que supone para el trabajador una disminución o anulación de su capacidad para el trabajo de manera permanente. b La situación en la que se encuentra una trabajadora después del parto. c La situación en la que se encuentra un trabajador que está imposibilitado temporalmente y que requiere asistencia sanitaria. 9 Para ser beneficiario de una prestación económica por incapacidad temporal en caso de enfermedad común se requiere: a Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social. b Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 180 días dentro de los cinco años anteriores. c Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 130 días dentro de los cinco años anteriores. 10 Para poder acceder a la pensión de jubilación contributiva se debe haber cotizado como mínimo… a 20 años b 35 años c 15 años 11 Para poder acceder a una prestación por desempleo de carácter contributivo se exige un periodo mínimo de cotización de… a 6 meses b 18 meses c 360 días 12 Si un empresario cambia de nivel profesional a un trabajador, ha realizado: a Una movilidad geográfica b Un traslado c Una movilidad funcional 13 Algunas de las condiciones sobre las que el empresario puede realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo serán: a Un cambio del centro de trabajo b La ropa de trabajo c La jornada, el horario y el turno 14 La asignación de tareas de nivel inferior fuera del grupo profesional al que pertenece un trabajador a No exige ninguna causa b Debe basarse en causas técnicas u organizativas c Basta con que el empresario tenga un motivo personal 15 La movilidad geográfica debe suponer para el trabajador: a Un cambio de lugar de residencia b Una mejora laboral c Ambas opciones son correctas 16 ¿Cuál de las situaciones siguientes es motivo de suspensión de un contrato? a Baja por maternidad b Excedencia forzosa por ocupar un cargo público c Ambas situaciones serían causas de suspensión 17 (X)(E)(D) La duración de la suspensión de empleo y sueldo por causas disciplinarias dependerá de: a La gravedad de la falta b Lo que el empresario decida c Lo acordado entre empresario y trabajador 18 Señala la situación que permitiría realizar un despido disciplinario a Disminución continuada y voluntaria del rendimiento b Jubilación del empresario c Cierre de la empresa por fuerza mayor 19 La falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas es una causa de despido por a causas objetivas b causas discipliarias c por voluntad del trabajador 20 Cuando se produce un cambio en la maquinaria de la empresa y hay que despedir a trabajadores son causas Respuesta escrita 21 La insuficiencia de consignación presupuestaria es un despido Respuesta escrita

Tema 5-6 FOLVersión en línea

Modificaciones y SS

por Maria Roman Reyes

¿Cuál de los siguientes trabajadores estará incluido en el régimen general de la Seguridad Social?

Un estudiante

Una cajera de un supermercado

El propietario de un bar

¿A qué organismo te deberías dirigir para tramitar la prestación por Incapacidad Temporal?

INSS

TGSS

SEPE

La comunicación de alta de un trabajador la debe realizar…

El trabajador

El empresario

La TGSS

Las prestaciones contributivas están dirigidas a las personas que:

No están dadas de alta en Seguridad Social

Están dados de alta en Seguridad Social

Están en situación de necesidad

La duración de la prestación por maternidad es de:

16 semanas en todo caso

20 semanas

16 semanas y dos semanas más por cada hijo en caso de parto múltiple.

La prestación por riesgo durante el embarazo que pueda percibir una trabajadora embarazada cuando su trabajo influya negativamente en su salud o la del feto:

Exige un periodo previo de cotización.

No se exige un periodo previo de cotización.

Exige un periodo de cotización de 180 días

La baja por incapacidad temporal podrá tener una duración máxima de…

24 meses

18 meses

12 meses

La incapacidad permanente es:

La situación que supone para el trabajador una disminución o anulación de su capacidad para el trabajo de manera permanente.

La situación en la que se encuentra una trabajadora después del parto.

La situación en la que se encuentra un trabajador que está imposibilitado temporalmente y que requiere asistencia sanitaria.

Para ser beneficiario de una prestación económica por incapacidad temporal en caso de enfermedad común se requiere:

Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social.

Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 180 días dentro de los cinco años anteriores.

Estar afiliado y dado de alta en la Seguridad Social, y haber cotizado 130 días dentro de los cinco años anteriores.

Para poder acceder a la pensión de jubilación contributiva se debe haber cotizado como mínimo…

20 años

35 años

15 años

Para poder acceder a una prestación por desempleo de carácter contributivo se exige un periodo mínimo de cotización de…

6 meses

18 meses

360 días

Si un empresario cambia de nivel profesional a un trabajador, ha realizado:

Una movilidad geográfica

Un traslado

Una movilidad funcional

Algunas de las condiciones sobre las que el empresario puede realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo serán:

Un cambio del centro de trabajo

La ropa de trabajo

La jornada, el horario y el turno

La asignación de tareas de nivel inferior fuera del grupo profesional al que pertenece un trabajador

No exige ninguna causa

Debe basarse en causas técnicas u organizativas

Basta con que el empresario tenga un motivo personal

La movilidad geográfica debe suponer para el trabajador:

Un cambio de lugar de residencia

Una mejora laboral

Ambas opciones son correctas

¿Cuál de las situaciones siguientes es motivo de suspensión de un contrato?

Baja por maternidad

Excedencia forzosa por ocupar un cargo público

Ambas situaciones serían causas de suspensión

(X)(E)(D) La duración de la suspensión de empleo y sueldo por causas disciplinarias dependerá de:

La gravedad de la falta

Lo que el empresario decida

Lo acordado entre empresario y trabajador

Señala la situación que permitiría realizar un despido disciplinario

Disminución continuada y voluntaria del rendimiento

Jubilación del empresario

Cierre de la empresa por fuerza mayor

La falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas es una causa de despido por

causas objetivas

causas discipliarias

por voluntad del trabajador

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