Henry Fayol. Escuela clasica

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fayol

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Luis Alvarez

Venezuela

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1

José Arias

21 de Agosto de 2014

00:16

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2

Ester Salazar

13 de Marzo de 2023

00:17

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100

puntuacion
3

Karen Osorio

3 de Febrero de 2019

00:24

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100

puntuacion
4

Edey Williams

30 de Abril de 2018

00:25

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100

puntuacion
5

Andrés Matos

29 de Abril de 2018

00:32

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puntuacion
6

Ana Gabriela Zamorano

28 de Julio de 2018

00:40

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100

puntuacion
7

Brayam Hernandez

17 de Enero de 2019

00:43

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100

puntuacion
8

Andrea Sarmiento

3 de Noviembre de 2017

00:48

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100

puntuacion
9

Camila Gomez

8 de Mayo de 2017

00:51

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100

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10

Clairin Michel Isaza Alleyne

4 de Mayo de 2019

00:51

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100

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Henry Fayol. Escuela clasicaVersión en línea Henry Fayol. Escuela Clasica por Luis Alvarez 1 Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas. a Verdadero b Falso 2 Son principios generales de la administración de Henry Fayol: Escoge una o varias respuestas a Calcular b Dialogar c División del trabajo d Unidad de mando 3 La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. a Falso b Verdadero 4 Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia. a Unidad de mando b Remuneración del personal c División del trabajo 5 Para Fayol administrar es a Firmar los cheques b Gritar a todos c Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos. Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas. 6 Debe haber una razonable permanencia de una persona en su cargo. a Estabilidad del personal b Espíritu de equipo c Centralización 7 La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus relaciones estructurales. a Falso b Verdadero 8 La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal. a Verdadero b Falso

Henry Fayol. Escuela clasicaVersión en línea

Henry Fayol. Escuela Clasica

Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas.

Verdadero

Falso

Son principios generales de la administración de Henry Fayol:

Escoge una o varias respuestas

Calcular

Dialogar

División del trabajo

Unidad de mando

La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Falso

Verdadero

Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia.

Unidad de mando

Remuneración del personal

División del trabajo

Para Fayol administrar es

Firmar los cheques

Gritar a todos

Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal. Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos. Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.

Debe haber una razonable permanencia de una persona en su cargo.

Estabilidad del personal

Espíritu de equipo

Centralización

La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus relaciones estructurales.

Falso

Verdadero

La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.

Verdadero

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Henry Fayol. Escuela clasica

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Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas.

Son principios generales de la administración de Henry Fayol:

Escoge una o varias respuestas

La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Especialización de tareas y personas para aumentar la eficiencia.

Para Fayol administrar es

Debe haber una razonable permanencia de una persona en su cargo.

La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus relaciones estructurales.

La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.