Costos Nómina

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mano de obra

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adriana peña

Colombia

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1

adriana peña

6 de Noviembre de 2022

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2

123

11 de Febrero de 2022

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Relacionar Columnas Costos NóminaVersión en línea Calculo de los costos de nómina por adriana peña 1 MANO DE OBRA INDIRECTA 2 COSTO 3 TRABAJO SUPLEMENTARIO 4 JORNADA LEGAL 5 PRIMA DE SERVICIOS 6 RECARGO NOCTURNO 7 PRESTACIONES SOCIALES 8 VACACIONES 9 SALARIO 10 JORNADA NOCTURNA 11 MANO DE OBRA DIRECTA 12 MANO DE OBRA 13 JORNADA DIURNA 14 SEGURIDAD SOCIAL En Colombia es de 8 horas diarias y 48 horas a la semana, salvo las excepciones previstas en la ley. Desembolso de tipo económico que se ejecuta para promover la producción de un bien, servicio u oferta. Esta directamente relacionada con la transformación de la materia prima en la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. Corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo, según el artículo 306 del código sustantivo del trabajo. Estas son beneficios que las personas obtienen al emplearse y que mediante la legislación colombiana, el empleador debe asumirlos con pagos o aportes en dinero, además del salario ordinario y acordado. Es el que se realiza desde las seis (6:00) AM hasta las diez (10:00) PM. El trabajador tiene derecho a 15 días hábiles continuos por cada año de trabajo, o proporcionalmente cuando se lleve menos de un año de trabajo y el contrato de trabajo se termina. Es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal. Es el que se realiza desde las diez (10:00) PM hasta las seis (6:00) AM. Constituye no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. Todo esfuerzo, bien sea físico o mental, que sea llevado a cabo por los trabajadores con el objetivo de construir, reparar o realizar el mantenimiento de un bien. Valor que se paga al trabajador que desarrolla su jornada ordinaria en la noche, que en Colombia es entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente. Salud, Pensión, Riesgos Profesionales y arl. Los salarios pagados a los empleados dentro de la organización que no están directamente involucrados en la fabricación de mercancías.

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JORNADA NOCTURNA

MANO DE OBRA DIRECTA

MANO DE OBRA

JORNADA DIURNA

SEGURIDAD SOCIAL

En Colombia es de 8 horas diarias y 48 horas a la semana, salvo las excepciones previstas en la ley.

Desembolso de tipo económico que se ejecuta para promover la producción de un bien, servicio u oferta.

Esta directamente relacionada con la transformación de la materia prima en la fabricación de un producto o la prestación de un servicio.

Corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo, según el artículo 306 del código sustantivo del trabajo.

Estas son beneficios que las personas obtienen al emplearse y que mediante la legislación colombiana, el empleador debe asumirlos con pagos o aportes en dinero, además del salario ordinario y acordado.

Es el que se realiza desde las seis (6:00) AM hasta las diez (10:00) PM.

El trabajador tiene derecho a 15 días hábiles continuos por cada año de trabajo, o proporcionalmente cuando se lleve menos de un año de trabajo y el contrato de trabajo se termina.

Es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal.

Es el que se realiza desde las diez (10:00) PM hasta las seis (6:00) AM.

Constituye no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Todo esfuerzo, bien sea físico o mental, que sea llevado a cabo por los trabajadores con el objetivo de construir, reparar o realizar el mantenimiento de un bien.

Valor que se paga al trabajador que desarrolla su jornada ordinaria en la noche, que en Colombia es entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente.

Salud, Pensión, Riesgos Profesionales y arl.

Los salarios pagados a los empleados dentro de la organización que no están directamente involucrados en la fabricación de mercancías.

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