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EL DERECHO DE REUNIÓN

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Dinámica para trabajar los contenidos relativos al derecho de reunión de los trabajadores en la empresa.

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grado superior
leyes
fol
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Creada por

YOLANDA HERNANDO LATORRE
YOLANDA HERNANDO LATORRE
España

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EL DERECHO DE REUNIÓN

Dinámica para trabajar los contenidos relativos al derecho de reunión de los trabajadores en la empresa.

YOLANDA HERNANDO LATORRE
1

nombres legal delegados trabajadores una anterior tres comité mitad centro trabajo uno secreto orden personal fuera colectivos asamblea ocho empresa correo dos treinta sola cuarenta daños empresario

Los de una misma empresa o centro de trabajo tienen derecho a reunirse en asamblea .

La podrá ser convocada por los delegados de personal , el comité de empresa o centro de trabajo , o por un número de trabajadores no inferior al y por ciento de la plantilla .
La asamblea será presidida , en todo caso , por el de o por los de mancomunadamente , que serán responsables del normal desarrollo de la misma , así como de la presencia en la asamblea de personas no pertenecientes a la empresa .
Solo podrá tratarse en ella de asuntos que figuren previamente incluidos en el del día .
La presidencia comunicará al la convocatoria y los de las personas no pertenecientes a la empresa que vayan a asistir a la asamblea y acordará con este las medidas oportunas para evitar perjuicios en la actividad normal de la empresa .

Cuando por trabajarse en turnos , por insuficiencia de los locales o por cualquier otra circunstancia , no pueda reunirse simultáneamente toda la plantilla sin perjuicio o alteración en el normal desarrollo de la producción , las diversas reuniones parciales que hayan de celebrarse se considerarán como y fechadas en el día de la primera .


El lugar de reunión será el de , si las condiciones del mismo lo permiten , y la misma tendrá lugar de las horas de trabajo , salvo acuerdo con el empresario .

El empresario deberá facilitar el centro de trabajo para la celebración de la asamblea , salvo en los siguientes casos :

a ) Si no se cumplen las disposiciones de esta ley .

b ) Si hubiesen transcurrido menos de meses desde la última reunión celebrada .

c ) Si aún no se hubiese resarcido o afianzado el resarcimiento por los producidos en alteraciones ocurridas en alguna reunión .

d ) Cierre de la empresa .

Las reuniones informativas sobre convenios que les sean de aplicación no estarán afectadas por lo establecido en la letra b ) .

La convocatoria , con expresión del orden del día propuesto por los convocantes , se comunicará al empresario con y horas de antelación , como mínimo , debiendo este acusar recibo .

Cuando se someta a la asamblea por parte de los convocantes la adopción de acuerdos que afecten al conjunto de los trabajadores , se requerirá para la validez de aquellos el voto favorable personal , libre , directo y , incluido el voto por , de la más de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo .

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