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Rosco de administración

Ruleta de Palabras

REPASO GENERAL

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Argentina

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Rosco de administración Versión en línea

REPASO GENERAL

por SILVINA FENOGLIO
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Aumento de los precios de la materia prima, es un ejemplo de

Contiene la B

Unos de los niveles de la estructura organizacional, sus integrantes tienen la responsabilidad general de la organización.

Empieza por C

El poder de decisión está en manos de pocas personas.

Empieza por D

Evolución de las organizaciones en el tiempo, momento en el cual la empresa empieza a crecer.

Empieza por E

Representación gráfica de cada unidad de los organigramas, todos deben ser de la misma medidas.

Empieza por F

Aspecto positivo interno que dependen de la organización,

Contiene la G

Representación gráfica de la estructura formal de una organización.

Contiene la I

Variable del comportamiento organizacional, es cuando la persona no se presenta a trabajar.

Contiene la J

Situación deseada, que la empresa intenta lograr. Deben ser claros, flexibles, medibles, realistas y coherentes

Empieza por L

Parte de la estructura organizacional, tiene una relación jerárquica hacia arriba y hacia abajo.

Empieza por M

Es la descripción de lo que una empresa trata de hacer por sus clientes en la actualidad.

Contiene la N

En el organigrama es el cuatro nivel de jerarquía.

Contiene la O

Proviene del latín administres.

Contiene la P

Una de las variables del análisis de FODA, consiste en detectar los elementos que una organización puede aprovechar de un entorno para su propio beneficio.

Empieza por R

Variable del C.O., es la representación constante de entrada y salida de personas a la organización.

Contiene la S

Estudia el comportamiento de las personas en forma individual cuando trabajan en la organización

Contiene la T

Rumbos o caminos que se deben seguir para lograr sus propósitos.

Contiene la U

Nivel integrado por especialistas mejorando la tarea de coordinación de la empresa.

Empieza por V

Describe el objetivo que espera lograr en un futuro.

Contiene la Y

Uno de los niveles de la estructura organizacional, está formado para mejorar las condiciones de trabajo.

Contiene la Z

Capacidad de lograr un efecto deseado.

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