LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGOVersión en línea Preguntas sobre el apartado 1, la dirección y el liderazgo por María Ramiro Cardenas 1 Una de las diferencias entre dirección y liderazgo es que... a El líder es siempre nombrado por la empresa y la dirección no b El líder es elegido y reconocido por los demás, mientras que la dirección la elige la empresa c El líder es un gestor del día a día, y la dirección tiene la capacidad de influir sobre los demás 2 Manolo, por su experiencia laboral, tiene la percepción de que los trabajadores son vagos por naturaleza y hay que supervisarlos y castigarlos porque por ellos mismos no tomarían responsabilidades. Nos encontramos ante una visión del ser humano... a Basada en la teoría X de McGregor b Basada en la teoría Y de McGregor 3 Según la malla gerencial de Blake y Mouton, un líder que está muy orientado hacia las personas y muy orientado hacia la tarea sería... a Una dirección pobre b Una dirección intermedia c Un trabajo en equipo d Ninguna es cierta, o se está orientado a la tarea o a las personas pero no las dos a la vez 4 Según Hersey y Blanchard, si los trabajadores están motivados por trabajar y conocen muy bien su trabajo, el estilo adecuado es... a El estilo delegador, con baja orientación hacia la tarea y hacia las personas b El estilo participativo, con baja orientación hacia la tarea y alta hacia las personas, animándolas a que participen c El estilo persuasivo, con alta orientación hacia la tarea y hacia las personas, premiándolas cuando lo hacen bien
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