Tipos de contrato de trabajo

Crucigrama

(1)

Aprender los distintos tipos de contrato de trabajo

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Sobre Crucigrama

Grado Medio

leyes

fol

contratos de trabajo

laboral

tipos de contratos

Edad recomendada: 16 años

13 veces realizada

Creada por

Gonzalo Ballesteros Larrotcha

España

Top 10 resultados

1

Gonzalo Ballesteros Larrotcha

15 de Noviembre de 2021

00:55

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100

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2

MARIA ISABEL GUERRERO GARCIA

2 de Octubre de 2024

01:58

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100

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3

Guillermina Cortés Sarasúa

7 de Enero de 2022

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Paola Chanabá Gutiérrez

Ecuador

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Figuras Retoricas

DULCE GABRIELA PELAYO ZAPATA

México

1.Ironia 2.Paradoja 3.Oxímoron 4.Paradoja 5.Onomatopeya 6.Pleonasmo 7.Metafora 8.Símil 9.Antítesis 10.Aliteración 11.Sinestesia 12.Hiperbole 13.Anafora 14.Paralelismo 15.Elipsis 16.M...
Roca Volcanica

Juan Isaías Olguin Olguin

México

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Ing. Civil
El Antiguo Régimen

Eloy Antonio León Parra

España

(5)

Crucigrama sobre el Antiguo Régimen dirigido a los alumnos de 4º de ESO.
Crucigrama caló

Carolina Posada González

España

Actividad inclusiva para compartir con todo el alumnado algunas palabras del vocabulario caló.

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Tipos de contrato de trabajoVersión en línea

por Gonzalo Ballesteros Larrotcha

Tipo de contrato que se concierta cuando se trata de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual.

Aquel contrato en los que se acuerda una fecha de inicio de la relación laboral, pero no se determina una fecha de finalización.

Aquellos contratos diseñados para facilitar la inserción laboral de los jóvenes y potenciar el empleo juvenil.

Aquellos contratos que tienen por objeto el establecimiento de una relación laboral entre empresario y trabajador por un tiempo determinado

Toda persona física que presta sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena, a cambio de retribución y bajo la dirección del empleador

Persona física o jurídica que recibe la prestación laboral del trabajador por cuenta ajena

Horas máximas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual.

Para que un contrato de trabajo produzca efectos jurídicos, se requiere la concurrencia de tres elementos o requisitos esenciales: consentimiento, objeto y...