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Creación y evolución de la administración

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Educación de valores

11º - Secundaria

la administración

la administracion

Edad recomendada: 15 años

32 veces realizada

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milena benites

Colombia

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1

Michael Rubio

25 de Octubre de 2021

02:03

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50

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2

johan vargas

25 de Octubre de 2021

04:32

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3

milena benites

25 de Octubre de 2021

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Valentina Mancilla Hernandez

25 de Octubre de 2021

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O ́rjuela D ́aniel

25 de Octubre de 2021

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Relacionar Columnas La Administración Versión en línea Creación y evolución de la administración por milena benites 1 ¿ Cuál fue inicialmente en la civilización de Egipto su principal economía ? 2 ¿ Cuales Tipos de sociedad podemos encontrar en la escuela Burocrática ? 3 Mencione algunos beneficios de la teoría Burocrática: 4 ¿ Como se Divide la escuela Escuela Neoclásica ? 5 Mencione los Tipos de autoridad en la escuela Burocrática 6 ¿Cuáles son las Reglas de chow ? 7 Seleccione algunos principios de la Escuela Burocrática 8 Mencione algunas aportaciones teóricas de la escuela Neoclásica 9 Aristóteles como gran representante en la civilización de Grecia divide los poderes del estado en: 10 Mencione algunas de las reglas de Confucio -Ejecutivo -Legislativo -Judicial -organizar procesos y actividades funciones dentro de la empresa, aumento de la eficiencia -Evitar la falta de control en las diferentes áreas laborales. -Los individuos maximizan la utilidad y las firmas maximizan la ganancia. -Las personas actúan independientemente en base a información completa y relevante. La autoridad formal sigue la fuerza básica que hace del trabajo directivo lo que es. -La autoridad es la única fuerza cohesiva que existe en la empresa. -Organización Lineal -Organización Funcional -Organización Staff -la solución debe ser objetiva y respetar la ética profesional -El gobernante debe tener un amplio criterio de resolución de problemas e imparcialidad entre funcionarios -La preocupación básica es lo económico pero con esfuerzo colectivo se supera -La mente del gobernante debe estar activa y en constante preparación para mejorar su gobierno sin preferencias. -Impersonalidad en las relaciones -Jerarquía de la autoridad -Rutinas y procedimientos estandarizados -Especialización de la administración -Completa previsión del funcionamiento -Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo -Definir funciones -Cooperar -Procesos con eficiencia -Sancionar -Formalidad de los recursos humanos -Tradicional, en este tipo de sociedad prevalece la familia y el rasgo de idoneidad únicos de cada grupo familiar. -Carismática, se establecen reglas y normas establecidas por un grupo de personas asociadas también denominadas partido políticos. -Legal, basada en normas impersonales establecidas para ser acogidas con el propósito de maximizar el desempeño de funciones. Tradicional: Aquí se ejecutan las órdenes por la justificación de que siempre las cosas se realizaron así, se evidencia este tipo de poder en la familia en la que la autoridad es el padre de familia. -Carismática: Las órdenes realizadas por los subordinados son ejecutadas con base al respeto del liderazgo y la personalidad del líder. El nivel jerárquico allí se establece en la confianza del líder hacia su subordinado es decir es designado por el grado de confiabilidad alcanzado. -Racional, legal o burocrática: La obediencia de los subordinados es ejecutada según las normas y reglas previamente establecidas El Rio Nilo el cual proveia agua potable y desencadenó una serie de respuestas a esta economía permitiéndoles avanzar en el área de la administración.

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¿ Cuál fue inicialmente en la civilización de Egipto su principal economía ?

¿ Cuales Tipos de sociedad podemos encontrar en la escuela Burocrática ?

Mencione algunos beneficios de la teoría Burocrática:

¿ Como se Divide la escuela Escuela Neoclásica ?

Mencione los Tipos de autoridad en la escuela Burocrática

¿Cuáles son las Reglas de chow ?

Seleccione algunos principios de la Escuela Burocrática

Mencione algunas aportaciones teóricas de la escuela Neoclásica

Aristóteles como gran representante en la civilización de Grecia divide los poderes del estado en:

Mencione algunas de las reglas de Confucio

-Ejecutivo -Legislativo -Judicial

-organizar procesos y actividades funciones dentro de la empresa, aumento de la eficiencia -Evitar la falta de control en las diferentes áreas laborales.

-Los individuos maximizan la utilidad y las firmas maximizan la ganancia. -Las personas actúan independientemente en base a información completa y relevante. La autoridad formal sigue la fuerza básica que hace del trabajo directivo lo que es. -La autoridad es la única fuerza cohesiva que existe en la empresa.

-Organización Lineal -Organización Funcional -Organización Staff

-la solución debe ser objetiva y respetar la ética profesional -El gobernante debe tener un amplio criterio de resolución de problemas e imparcialidad entre funcionarios -La preocupación básica es lo económico pero con esfuerzo colectivo se supera -La mente del gobernante debe estar activa y en constante preparación para mejorar su gobierno sin preferencias.

-Impersonalidad en las relaciones -Jerarquía de la autoridad -Rutinas y procedimientos estandarizados -Especialización de la administración -Completa previsión del funcionamiento

-Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo -Definir funciones -Cooperar -Procesos con eficiencia -Sancionar -Formalidad de los recursos humanos

-Tradicional, en este tipo de sociedad prevalece la familia y el rasgo de idoneidad únicos de cada grupo familiar. -Carismática, se establecen reglas y normas establecidas por un grupo de personas asociadas también denominadas partido políticos. -Legal, basada en normas impersonales establecidas para ser acogidas con el propósito de maximizar el desempeño de funciones.

Tradicional: Aquí se ejecutan las órdenes por la justificación de que siempre las cosas se realizaron así, se evidencia este tipo de poder en la familia en la que la autoridad es el padre de familia. -Carismática: Las órdenes realizadas por los subordinados son ejecutadas con base al respeto del liderazgo y la personalidad del líder. El nivel jerárquico allí se establece en la confianza del líder hacia su subordinado es decir es designado por el grado de confiabilidad alcanzado. -Racional, legal o burocrática: La obediencia de los subordinados es ejecutada según las normas y reglas previamente establecidas

El Rio Nilo el cual proveia agua potable y desencadenó una serie de respuestas a esta economía permitiéndoles avanzar en el área de la administración.

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Mencione algunos beneficios de la teoría Burocrática:

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Mencione los Tipos de autoridad en la escuela Burocrática

¿Cuáles son las Reglas de chow ?

Seleccione algunos principios de la Escuela Burocrática

Mencione algunas aportaciones teóricas de la escuela Neoclásica

Aristóteles como gran representante en la civilización de Grecia divide los poderes del estado en:

Mencione algunas de las reglas de Confucio